Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

TPM Coordinator

Yesterday Cayey, Puerto Rico

Lo que harás:

• Manejar el sistema de Mantenimiento Preventivo: imprimir, segregar, distribuir y dar seguimiento a preventivos, actualizar sistema con el "status" y mantener métrica de ejecución para esta área (OTP).
• Manejar el Tool Crib y piezas de reemplazo. Esto incluye:

    • Mantener inventario en sistema
    • Someter requisiciones de piezas utilizadas para aprobación y verificar status con el comprador.
    • Buscar cotizaciones con los suplidores
    • Apoyar a manufactura e ingeniería en el proceso de hacer requisiciones de compra.

• Dar mantenimiento a la base de datos de máquinas detenidas, Job Orders

• Proveer status semanalmente al equipo de seguridad sobre los EHS alerts asignados al área de Mantenimiento

• Dar apoyo en proyectos especiales

• Asegurar que las reservas de diesel se mantengan sobre el mínimo establecido proveyendo información a compras para reabastecimiento de los tanques

COMPETENCIAS DEL PUESTO:

TPM:

1. Semanalmente, proveerá las órdenes de trabajo para mantenimiento preventivo de los equipos / maquinarias y los distribuirá a las personas responsables de realizar las tareas (Supervisores y Mecánicos).
2. Actualizará el sistema de FaciliWorks con las órdenes de trabajo completadas.
3. Preparará y proveerá reporte de rendimiento general y por mecánico semanalmente y al final del mes.
4. Archivará las órdenes de trabajo en el área asignada.
5. Preparar gráfica de rendimiento mensual, incluyendo tendencia, mayores detractores y proveérselo a los supervisores e ingenieros para añadir acciones.
6. Dar seguimiento con el comprador a las órdenes de piezas críticas
7. Mantener el inventario de piezas en sistema
8. Desarrollar informes de las métricas identificadas
9. Participar activamente en los TIER y reuniones identificadas

RESPONSABILIDADES ESPECIALES:

  • Responsable por los equipos asignados y documentación en el área de trabajo.

ROLES & RESPONSABILIDADES DE TODOS LOS ASOCIADOS
(REGLAS MANDATORIAS DE SEGURIDAD):

1) Ejecutar las tareas de acuerdo con las políticas y procedimientos de seguridad.
2) Ejercer su función de acuerdo con adiestramiento recibido, incluyendo JSA (Job Safety Analysis)
3) Uso y cuidado de equipo de protección personal
4) Utilización correcta del equipo de seguridad en áreas requeridas
5) Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros
6) Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
7) Observar las reglas de seguridad establecidas y que se cumplan por otros.
8) Contribuir con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de la planta
9) Estar atento a la prevención de accidentes en su área de trabajo
10) Conocer y poner en práctica la Política de Seguridad de la planta

EQUIPO, MATERIALES, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS:

  • Terminal de computadora (Microsoft Office)
  • FaciliWorks para control de TPM e inventario

Requisitos:

Educación: Grado Asociado o Técnico relacionado
Experiencia: Un (1) año de experiencia en trabajo relacionado

HORARIO: L-V 7:00 AM - 3:30 PM

#LI-AR9

Want more jobs like this?

Get jobs in Cayey, Puerto Rico delivered to your inbox every week.

Job alert subscription
Client-provided location(s): Cayey, Puerto Rico
Job ID: Eaton-49720Coamo
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-08-24T18:35:07

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)