Técnico(a) Júnior em EHS (Meio Ambiente)
Atividades:
Função principal:
Realizar gestão dos processos administrativos e operacionais relacionados à área de EHS (Resíduos e Estação de tratamento de efluentes), garantindo atendimento ao Sistema de Gestão Corporativo, ISO 14001 e Requisitos Legais aplicáveis.
Funções essenciais:
A. Identificar Aspectos ambientais de cada processo da planta e estabelecer controles operacionais para prevenção de impactos significativos.
B. Validar a aplicabilidade de requisitos legais ambientais através do uso do Software Verde Gahia, garantir e monitorar o atendimento aos requisitos e estabelecer planos de ação.
C. Implementar Política de EHS e Sistema de Gestão EHS, manter procedimentos atualizados e garantir o desdobramento e atendimento aos controles operacionais, bem como registros e evidências visando a preservação do meio ambiente, para garantir o cumprimento de exigências legais e das boas praticas estabelecidas em programas internos da corporação
D. Realizar gestão dos processos da área de Estação de tratamento e Central de Resíduos através do controle e análise crítica dos indicadores, parâmetros, dados e tendências garantindo atendimento a legislação e buscando melhoria no desempenho ambiental
E. Desenvolver e avaliar periodicamente fornecedores de EHS, visando o tratamento, beneficiamento ou descarte com menor impacto ambiental possível
F. Suportar e participar da implantação da política de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, através da realização de inspeções, avaliação das áreas e da identificação de variáveis de controle
G. Buscar o avanço da Cultura de Redução de Impacto Ambiental através de orientações pessoais e por escrito, treinamentos, reuniões e campanhas
H. Organizar e controlar relatórios de EHS bem como os indicadores do sistema de gestão de EHS de forma a contribuir com o engajamento da operação e no suporte da cultura de EHS visando melhoria continua da Cultura Zero Acidentes e Zero Impacto Ambiental;
I. Controlar documentos e procedimentos de EHS destinados ao atendimento da Politica Integrada de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, bem como atualizações e revisão dos Aspectos e Impactos Ambientais, conforme ISO 14001 e MESH além da atualização e monitoramento do software de armazenamento desses dados.
J. Controlar e monitorar informações de análise e investigação de Ocorrências ambientais bem como suportar o time no controle das ações compromissadas em 8D e MESH Prism
K. Executar os controles de renovação de documentos e licenças - RTO e atualizações de requisitos legais bem como participar com atualizações de registros e avaliações ambientais de acordo com as necessidades da operação, através de acompanhamento de cronogramas estabelecidos e cumprindo com determinações legais contribuindo para a empresa contra possíveis autuações;
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L. Participar de eventos corporativos, observando a legislação pertinente bem como a filosofia e valores da empresa;
M. Cumprir trabalho padrão e garantir 5S das instalações, área administrativa e laboratório;
N. Analisar criticamente o processo, reportar ocorrências e realizar análise de causa raiz, estabelecendo plano de ação corretiva;
O. Participar do planejamento de custos do departamento, emitir requisições de compras e garantir cumprimento do plano;
P. Buscar oportunidades de melhorias de processo, identificar oportunidades de redução de consumo e custos;
Q. Aplicar ferramentas de Lean e CI com foco na melhoria, padronização e estabilidade dos processos.
Qualificações:
É fundamental / mandatório:
- Curso Técnico em Química ou Meio Ambiente;
- Vivência/Experiência em área EHS - no mínimo 1 ano;
- Disponibilidade: turno ADM (08:00 - 17:00).
É desenvolvido / desejável:
- Conhecimento avançado de pacote Office (Word/ Excel);
- Superior em Eng Ambiental;
- Conhecimento PowerBI;
- Inglês intermediário;
- Conhecimento sobre Sistema de Gestão (ISO 14001).
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)