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Técnico De Refrigeración

6 days ago San Luis Potosí, Mexico

Eaton's IS VEH VGNA division is currently seeking a Técnico De Refrigeración.

Sobre la posición

Función Principal

Este puesto es responsable de mantener, solucionar problemas y mejorar continuamente el equipo de la planta para permitir un alto tiempo de actividad.

Trabajar con ingeniería y otras funciones de la planta para implementar proyectos de seguridad, calidad, eficiencia y capital.

Actividades principales

  • Solucionar problemas, diagnosticar y reparar todas las fallas del equipos de refrigeración (Chillers, aires acondicionados)
  • Soldar/ fabrique accesorios o reparaciones según sea necesario.
  • Comprender esquemas eléctricos / electrónicos, diagramas hidráulicos y neumáticos y planos mecánicos para reconstruir / reparar equipos.
  • Realiza mantenimiento preventivo y predictivo según sea necesario.
  • Ayuda a mantener una atmósfera de mejora continua y esfuerzos de equipo para lograr los objetivos del departamento y la planta.
  • Capacidad para solucionar problemas y reparar equipos de aire acondicionado
  • Ayuda en la formación de nuevos empleados.
  • Mantiene la limpieza del área de trabajo y ayuda en los esfuerzos de limpieza del departamento / equipo.
  • Capacita y actualiza continuamente habilidades para adaptarse a nuevas maquinarias, tecnologías y procesos.
  • El conocimiento práctico del software de gestión de activos Oracle es una ventaja.
  • Debe tener conducta profesional y buenas habilidades de comunicación.
  • Implementa, promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de reglas. Identificar, controlar y administrar los riesgos y peligros en la propia zona.
  • Promueve la misión y la visión de la empresa apoyando activamente la ética y los valores de Eaton, así como las políticas de calidad.
  • Motivar y capacitar a los empleados para que mantengan altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante la utilización eficaz de las recompensas y los canales de reconocimiento disponibles para alentar y promover los comportamientos y resultados deseados.

Requisitos

Grado acádemico

Se requiere un título profesional o carta pasante de ingenieria (electrónica, mecánica, electromecánica y/o mecatrónica o campos relacionados)

Años de experiencia

  • Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento con equipos de enfriamiento mecanizados, equipos de medición y prueba.
  • Al menos 3 años de experiencia en industria automotriz (preferente) o plantas de manufactura

Conocimientos:

  • Amplio conocimiento sobre control de chiller y sistemas de enfriamiento
  • Experiencia en control de movimiento, sistemas y conocimiento sobre las normas y leyes: NFPA 70E y LOTO
  • Lectura de planos, incluida la tolerancia geométrica.
  • Experiencia técnica en Electricidad, Hidráulica, Neumática y Mecánica, principios, procedimientos y know-how.
  • Análisis de la causa raíz y los métodos de resolución de problemas serían una ventaja.
  • Equipo de prueba y medición
  • Conocimientos sobre gestión energética

Habilidades

  • Proactivo y orientado a resultados
  • Nivel de Inglés intermedio capaz de comprender y escribir.
  • Cumplir con los acuerdos de confidencialidad que sean de aplicación
  • Responsable
  • Eficiente

#LI-KL1

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Client-provided location(s): San Luis Potosí, Mexico
Job ID: Eaton-48925SanLuisPotosi
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-08-08T15:39:24

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)