Técnico De Refrigeración
6 days ago• San Luis Potosí, Mexico
Eaton's IS VEH VGNA division is currently seeking a Técnico De Refrigeración.
Sobre la posición
Función Principal
Este puesto es responsable de mantener, solucionar problemas y mejorar continuamente el equipo de la planta para permitir un alto tiempo de actividad.
Trabajar con ingeniería y otras funciones de la planta para implementar proyectos de seguridad, calidad, eficiencia y capital.
Actividades principales
- Solucionar problemas, diagnosticar y reparar todas las fallas del equipos de refrigeración (Chillers, aires acondicionados)
- Soldar/ fabrique accesorios o reparaciones según sea necesario.
- Comprender esquemas eléctricos / electrónicos, diagramas hidráulicos y neumáticos y planos mecánicos para reconstruir / reparar equipos.
- Realiza mantenimiento preventivo y predictivo según sea necesario.
- Ayuda a mantener una atmósfera de mejora continua y esfuerzos de equipo para lograr los objetivos del departamento y la planta.
- Capacidad para solucionar problemas y reparar equipos de aire acondicionado
- Ayuda en la formación de nuevos empleados.
- Mantiene la limpieza del área de trabajo y ayuda en los esfuerzos de limpieza del departamento / equipo.
- Capacita y actualiza continuamente habilidades para adaptarse a nuevas maquinarias, tecnologías y procesos.
- El conocimiento práctico del software de gestión de activos Oracle es una ventaja.
- Debe tener conducta profesional y buenas habilidades de comunicación.
- Implementa, promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de reglas. Identificar, controlar y administrar los riesgos y peligros en la propia zona.
- Promueve la misión y la visión de la empresa apoyando activamente la ética y los valores de Eaton, así como las políticas de calidad.
- Motivar y capacitar a los empleados para que mantengan altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante la utilización eficaz de las recompensas y los canales de reconocimiento disponibles para alentar y promover los comportamientos y resultados deseados.
Requisitos
Grado acádemico
Se requiere un título profesional o carta pasante de ingenieria (electrónica, mecánica, electromecánica y/o mecatrónica o campos relacionados)
Años de experiencia
- Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento con equipos de enfriamiento mecanizados, equipos de medición y prueba.
- Al menos 3 años de experiencia en industria automotriz (preferente) o plantas de manufactura
Conocimientos:
- Amplio conocimiento sobre control de chiller y sistemas de enfriamiento
- Experiencia en control de movimiento, sistemas y conocimiento sobre las normas y leyes: NFPA 70E y LOTO
- Lectura de planos, incluida la tolerancia geométrica.
- Experiencia técnica en Electricidad, Hidráulica, Neumática y Mecánica, principios, procedimientos y know-how.
- Análisis de la causa raíz y los métodos de resolución de problemas serían una ventaja.
- Equipo de prueba y medición
- Conocimientos sobre gestión energética
Habilidades
- Proactivo y orientado a resultados
- Nivel de Inglés intermedio capaz de comprender y escribir.
- Cumplir con los acuerdos de confidencialidad que sean de aplicación
- Responsable
- Eficiente
#LI-KL1
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Client-provided location(s): San Luis Potosí, Mexico
Job ID: Eaton-48925SanLuisPotosi
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-08-08T15:39:24
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)