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Técnico de Medio Ambiente

AT Eaton
Eaton

Técnico de Medio Ambiente

Monterrey, Mexico

Lo que harás:

FUNCIÓN PRINCIPAL:
A. Este puesto proporciona apoyo principalmente ambiental a la planta, pero se puede requerir soporte de Seguridad e Higiene.
B. La persona es responsable de: apoyar las actividades Ambientales de la planta; ayudar al logro de los objetivos y metas de EHS; informar internamente sobre el desempeño de EHS; estar al tanto de los requisitos reglamentarios nacionales y locales; y garantizar que los documentos estén disponibles en el idioma local.
C. El puesto es responsable de: mantener la certificación ZWTL del sitio; garantizar el cierre de los hallazgos de las auditorías internas y de MESH de manera oportuna; asegurar el cumplimiento de la capacitación requerida para el personal de EHS; ayudar a dirigir las acciones durante las crisis; mantener una sólida cultura de EHS que involucre a los empleados en todo el sitio en equipos y procesos de EHS.

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FUNCIONES ESENCIALES:
A. Este puesto interactúa directamente con todas las áreas del sitio en el desarrollo, implementación y ejecución del Plan de Acción Anual Ambiental de la planta de la
división y los proyectos de EHS.
B. Mantener el calendario de cumplimiento de Ambiental y las actividades necesarias para mantener el cumplimiento Ambiental del sitio.
C. Apoyar la evaluación de Impactos Ambientales de la planta para identificar los aspectos asociados con residuos, agua, energía, GEI y seguridad.
D. Garantizar que los sistemas de las instalaciones permitan realizar un seguimiento de los datos necesarios para los informes ambientales, junto con la presentación oportuna de los informes.
E. Reconocer, identificar, evaluar y controlar los riesgos físicos en el lugar de trabajo; asegurando el cumplimiento de la normatividad mexicana (NOM) así como las normas de seguridad y salud de la empresa.
F. Gestionar los recursos necesarios para la adecuada gestión de todos los residuos generados en los procesos.
G. Ser Champion de nuestro Sistema MESH
H. Ayudará con la implementación de MESH (Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad, Protección y Salud) y utilizará las herramientas Eaton EHS para impulsar mejoras en seguridad, salud, residuos, agua, energía, GEI y seguridad.
I. Inspección y aseguramiento de operación de planta tratadora de agua

Requisitos:

-Carrera técnica preferentemente salud, ingeniería, química o gestión de EHS.

-2 años o más de experiencia relevante.

-Habilidades básicas de comunicación y redacción en inglés.

Comprensión de los componentes de un programa de EHS, evaluación de riesgos, incluida la investigación de accidentes, ergonomía, higiene industrial, seguridad, protección de maquinaria, permisos de aire, aguas residuales y gestión de residuos. Conocimiento de SEMARNAT, Secretaría de Medio Ambiente de Nuevo León y normatividad ambiental aplicable. Conocimiento de operación de planta tratadora de agua.

HORARIO: L-V 6am a 3pm *único turno al momento pero se abrirán más conforme avancen operaciones.

#LI-AR9

Client-provided location(s): Guadalupe, Nuevo Leon, Mexico
Job ID: Eaton-46526Guadalupe
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)