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Technician-III.MFG.Production.

AT Eaton
Eaton

Technician-III.MFG.Production.

Aguascalientes, Mexico

Lo que harás:

Primary Function - Job Summary
Este puesto es responsable de mantener, solucionar problemas y mejorar continuamente el equipo de la planta para permitir un alto tiempo de actividad.
Trabajar con ingeniería y otras funciones de la planta para implementar proyectos de seguridad, calidad, eficiencia y capital.

Essential Functions - Job Responsibilities
A. Solucionar problemas, diagnosticar y reparar todas las fallas del equipo.
B. Suelde / fabrique accesorios o reparaciones según sea necesario.
C. Comprender esquemas eléctricos / electrónicos, diagramas hidráulicos y neumáticos y planos mecánicos para reconstruir / reparar equipos.
D. Realiza mantenimiento preventivo y predictivo según sea necesario.

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E. Ayuda a mantener una atmósfera de mejora continua y esfuerzos de equipo para lograr los objetivos del departamento y la planta.
F. Capacidad para solucionar problemas y reparar robots y controles
G. Capacidad para comprender y solucionar problemas de PLC / CNC y sistemas de accionamiento.
H. Ayuda en la formación de nuevos empleados.
I. Mantiene la limpieza del área de trabajo y ayuda en los esfuerzos de limpieza del departamento / equipo.
J. Capacita y actualiza continuamente habilidades para adaptarse a nuevas maquinarias, tecnologías y procesos
K. El conocimiento práctico del software de gestión de activos Oracle es una ventaja.
L. Debe tener conducta profesional y buenas habilidades de comunicación."

Requisitos:

Education level required

  • Se requiere un título de ingeniero / técnico. (electrónica, mecánica, electromecánica y/o mecatrónica. o campos relacionados

Years of experience required

  • 2 años dentro de las areas relacionadas a mantenimiento

Technical knowledge

A. Lectura de planos, incluida la tolerancia geométrica.
B. Experiencia técnica en Electricidad, Hidráulica, Neumática y Mecánica, principios, procedimientos y know-how.
C. Análisis de la causa raíz y los métodos de resolución de problemas serían una ventaja.
D. Equipo de prueba y medición
E. Equipos de medición y prueba"

Diplomas/certifications

  • NA

English level

  • English - language would be a plus.

Systems

  • CMMS, PLC, HMI and CNC software

Functional competencies

a) Creatividad. Propone muchas ideas nuevas y únicas; establece conexiones fácilmente entre nociones que no estaban relacionadas previamente; tiende a ser original y a agregar valor en situaciones de lluvia de ideas.
b) Liderazgo en innovación. Es bueno para llevar las ideas creativas de otros a la práctica; tiene buen criterio sobre qué ideas y sugerencias creativas funcionarán; tiene sentido para gestionar el proceso creativo de otros; puede facilitar una lluvia de ideas eficaz; puede proyectar cómo las ideas potenciales pueden desarrollarse en el mercado.
c) Resolución de problemas. Utiliza una lógica y métodos rigurosos para resolver problemas difíciles con soluciones eficaces; investiga todas las fuentes fructíferas en busca de respuestas; puede ver los problemas ocultos; es excelente en el análisis honesto; ve más allá de lo obvio y no se detiene en las primeras respuestas.
d) Gestión de procesos. Es bueno para determinar los procesos necesarios para hacer las cosas; sabe cómo organizar a las personas y las actividades; entiende cómo separar y combinar tareas para lograr un trabajo eficiente.

Client-provided location(s): Aguascalientes, Mexico
Job ID: Eaton-47515Aguascalientes
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)