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Technician Manufacturing Engineer

AT Eaton
Eaton

Technician Manufacturing Engineer

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Funciones del puesto:

FUNCION PRINCIPAL:
Asistir a los ingenieros de procesos/manufactura en las documentaciones de procesos de manufactura para su mantenimiento, mejora y estandarización; Actualización/creación de instrucciones de trabajos, rutas, estudios de tiempos y listas de materiales.

FUNCIONES ESENCIALES:

  1. Asistir en el soporte al mantenimiento y estandarización de documentos de proceso: Instrucciones de trabajo (WI), Layout y graficas/métricas.
  2. Realizar estudios de tiempos y actualizar bajo autorización los tiempos en las rutas de trabajo.
  3. Actualizar listas de materiales cunado sea necesario en colaboración activa con los ingenieros de manufactura.
  4. Realizar levantamiento del análisis de problemas mediante herramientas estadísticas, 8D, A3, según aplique.
  5. Soporte al desarrollo de desviaciones y alternativas para el producto y/o proceso pueda elaborarse cumpliendo los requerimientos autorizados/aprobados.
  6. Responsable de actualización de routings y parámetros de proceso en el sistema ERP (MFGPro).
  7. Soporte en la implementación de programas, nuevos productos, equipos/fixtures y tecnologías.
  8. Dar soporte para alcanzar los niveles requeridos de productividad, desperdicios (scrap), yield, retrabajo (rework), flujo continuo (WIP), seguridad y análisis de capacidad (manload).
  9. Participar de forma activa en proyectos y kaizens para la mejora continua-Lean y reducción de costos.
  10. Dar soporte a las áreas de operaciones como Manufacturing Engineering, Production, Maintenance.
  11. Identificar y ejecutar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas.
  12. Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas.
  13. Participar en el departamental team de las líneas asignadas.
  14. Responsable de aplicar las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
  15. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.

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Requisitos:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

  • Escolaridad:
    • Estudiante universitario de las áreas de ingeniería o relacionadas con 120 créditos aprobados. Preferible área industrial. O
    • Tecnólogo en automatización de procesos o áreas relacionadas a la función.
  • Conocimientos intermedios de inglés. Preferible nivel de lectura y compresión. #LI-DG2
  • Conocimientos intermedios de MS 365. Preferible manejo en herramientas de Excel y Power BI.
  • Preferible:
    • Entrenamiento/conocimientos en Lean Manufacturing/CAD.
  • Experiencia: Un (1) año en áreas relacionadas a procesos de manufactura, ingeniería, calidad o funciones relacionadas.

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-44968Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)