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Eaton

Team Leader

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

What you'll do:

Funcion Principal:
Liderar un grupo de empleados en el ensamblaje de productos, de acuerdo con los procedimientos y métodos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de producción en términos de cantidad y calidad, teniendo en cuenta el plazo de entrega.

Funciones Esenciales:
• Revisar, corregir y firmar informes diarios de producción y órdenes de trabajo.
• Realizar operaciones de ensamblaje de productos, según los procedimientos establecidos.
• Cuidar del equipo proporcionado para su línea de producción y responsabilidad de maquinaria y ajustes menores de las mismas.
• Recibir y controlar todos los materiales que deben ser procesados.
• Entrenar al personal bajo su dirección.

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• Participar con los operadores en la investigación de la causa raíz de los problemas e implementar acciones correctivas en sus propias líneas de producción.
• Organizar y distribuir el trabajo del personal asignado.
• Garantizar la disciplina, limpieza y organización en su espacio de trabajo (5'S.
• Intentar seleccionar solo operadores certificados para realizar procedimientos especiales.
• Informar a su supervisor inmediato sobre anomalías durante el trabajo. Por ejemplo, equipos dañados, aumento de desperdicio. Esto incluye disciplina y cualquier incumplimiento de las políticas y estándares de la empresa.
• Asegurarse de que el personal bajo su responsabilidad cumpla y garantice el cumplimiento de las políticas de seguridad y estándares de la empresa. Por ejemplo: uso de equipo de protección personal, identificación de peligros para prevenir accidentes, etc.
• Asegurarse de que la persona bajo su supervisión siga los métodos, estándares y procedimientos.
• Se pueden asignar otras tareas según sea necesario.

Caracteristicas del Trabajo
• Este puesto ejerce supervisión sobre un grupo de empleados.
• Administra recursos materiales valiosos.
• No tiene responsabilidad sobre recursos financieros.
• Tiene la responsabilidad de generar informes de manera rutinaria.
• Requiere una alta relación con los empleados.
• No tiene responsabilidad sobre informes confidenciales.
• Un error puede tener altas consecuencias en tiempo y dinero; el error puede corregirse.
• El esfuerzo físico, mental y visual es normal.
• Las condiciones de trabajo son normales con un bajo riesgo.

Qualifications:

Requisitos Especiales
• Conocimiento de inglés, Preferible
• Uso de microscopio, comparador, calibrador vernier, indicadores digitales y orbitales, gráficos de control y herramientas para cambios.
• Conocimiento de la hoja de rechazo de materiales de almacén, solicitud de materiales de almacén, devolución de materiales, verificación del conteo de materiales, hoja de historia y hoja de trazabilidad.
• Conocimiento de criterios de calidad para productos fabricados en su área.
• Requiere mucha iniciativa, habilidad para dar órdenes, liderazgo y capacidad para supervisar personal.
• Buena comunicación.
• Conocimiento de Salud y Seguridad en el Trabajo.
• Conocimiento de Lean
• Conocimiento de 5'S

Educación & Calificaciones
• Educación: Bachiller con experiencia en el área de ensamblaje de productos preferiblemente en una empresa de fabricación electrónica.
• Experiencia: De 6 meses a un año en el área de producción.

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-25580Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)