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Spécialiste marketing / Marketing Specialist

AT Eaton
Eaton

Spécialiste marketing / Marketing Specialist

Montreal, Canada

La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) spécialiste marketing pour son équipe CYME. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard, Québec, Canada. Ce rôle offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.

Ce que vous ferez:

Il n'y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton qu'en cette ère passionnante de la gestion de l'énergie. Nous réinventons l'innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l'énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents qui souhaitent contribuer à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.

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CYME International T&D d'Eaton est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre de l'équipe marketing, le(la) spécialiste marketing CYME jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives marketing externes pour la gamme de produits CYME d'Eaton. Axé(e) sur la planification et le développement de contenus destinés aux clients, l'amélioration de l'expérience client et l'exécution d'activités marketing telles que les rencontres des groupes d'utilisateurs, les formations produits, les salons professionnels et le soutien aux ventes, le(la) spécialiste marketing CYME collabore étroitement avec les équipes marketing, succès client, ventes et communication marketing (MarCom) afin de soutenir les objectifs de croissance et de rentabilité tout en interagissant directement avec les clients, les équipes de vente et les distributeurs

Principales fonctions:

  • Collaborer avec le(la) Chef(fe) de ligne de produits et les Chefs de produit pour développer et faire évoluer la stratégie de mise en marché des formations produits destinées aux clients, incluant la définition du marché cible, la proposition de valeur, les canaux de distribution, la stratégie de tarification, les tactiques marketing et commerciales, ainsi que l'expérience client.
  • Développer et exécuter une stratégie de segmentation du marché afin de cibler efficacement, promouvoir et faire croître l'activité de formation, tant directement qu'à travers les partenaires de distribution.
  • Gérer l'organisation et la réalisation d'événements clients, tels que les rencontres des groupes d'utilisateurs, les salons professionnels de l'industrie et autres activités similaires orientées client, en collaboration avec le(la) Chef(fe) de ligne de produits, le(la)
  • Responsable des ventes et l'équipe logistique externe.
  • Travailler avec les Chefs de produit et l'équipe de communication marketing (MarCom) pour soutenir la promotion des offres, y compris les lancements de produits.
  • Identifier et résoudre les obstacles à la stratégie de croissance de la ligne de produits dans les domaines de l'expérience client, de la diffusion de contenu et/ou des canaux de commercialisation.
  • Définir une approche de développement de contenu pour l'aide à la vente, fondée sur l'analyse des concurrents, la taille du marché et les avantages concurrentiels d'Eaton.
  • Être la voix du client afin de garantir une expérience différenciée et valorisée.

Qualifications:

Qualifications requises:

  • Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe d'un établissement accrédité. Alternativement, un diplôme de type BA/BS avec une spécialisation en marketing et/ou en communication avec une expérience démontrée dans un environnement hautement technique, accompagné d'une certification en gestion de projet (PMP).
  • Minimum de trois (3) années d'expérience en vente, marketing ou soutien technique de produits logiciels d'ingénierie.
  • Minimum de trois (3) années d'expérience en formation, organisation d'événements, gestion de projets ou communication marketing technique.
  • Compétences intermédiaires à avancées avec Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), démontrées par la réalisation de projets impliquant l'analyse de données, la documentation technique et la communication visuelle
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l'intérieur et à l'extérieur du Québec, ainsi que pour comprendre la documentation technique dans le domaine de notre industrie.
  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise.
  • Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres de l'établissement de Brossard.

Qualifications préférables:

  • Expérience en analyse de marché, lancements de produits et gestion de budget.
  • Expérience en soutien aux ventes/équipes terrain et en présentations clients ou sectorielles.
  • Connaissance du Chicago Manual of Style ou d'un guide de style équivalent.
  • Excellente maîtrise de la grammaire, de l'orthographe et de la mise en forme, avec une attention rigoureuse aux détails.
  • Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation.
  • Connaissance de Microsoft Project ou d'un outil similaire.
  • Compétence avérée en création de contenu, développement de formations et organisation d'événements.
  • Capacité à faire preuve d'initiative avec un minimum de supervision et à travailler de manière autonome ou en équipe pour élaborer et exécuter un plan de projet, gérer plusieurs priorités, déléguer efficacement et respecter les échéances.

What you'll do:

Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Marketing Specialist for its CYME team. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.

What you'll do:
There is no better time to join Eaton than in this exciting era of power management. We're reimagining innovation by adapting digital technologies - connected devices, data models and insights - to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use. Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who want to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers.

Eaton's CYME International T&D is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world. As part of the marketing team, the CYME Marketing Specialist will plays a key role in driving external marketing initiatives for Eaton's CYME product line. Focused on planning and developing customer-facing content, enhancing customer experience, and executing marketing activities such as user group meetings, product trainings, tradeshows, and sales enablement, the CYME Marketing Specialist collaborates closely with marketing, customer success, sales, and MarCom teams to support growth and profitability goals while engaging directly with customers, sales teams, and distributors.

Essential Responsibilities:

• Work with the Product Line Manager and Product Managers to develop and evolve the go-to-market strategy for customer product trainings including target market definition, value proposition, distribution channels, pricing strategy, marketing and sales tactics, and customer experience.
• Develop and execute market segmentation strategy to effectively target, promote, and grow training business both directly and through channel partners.
• Manage the organization and realization of customer events, such as Users Group Meetings, industry tradeshows and other similar customer-facing activities in collaboration with the Product Line Manager, Sales Manager and external logistics team.
• Work with Product Managers and marcom team to support the promotion of offering, including product launches.
• Identify and solve any inhibitors to product line's growth strategy in the areas of customer experience, content delivery, and/or channels to the market.
• Drive sales enablement content development approach informed by competitors, market size, and Eaton's right to win.
• Be a voice of the customer to ensure a differentiated and valued customer experience.

Qualifications:

Required Qualifications:

  • Bachelor's degree in electrical engineering or related field from an accredited institution. Alternately, BA/BS with emphasis on marketing and/or communications with demonstrated experience in a highly technical environment and project management certification (PMP).
  • Minimum three (3) years of sales, marketing or technical support experience with engineering software products
  • Minimum of (3) years of training, event planning, project management or technical marketing communications experience required.
  • Intermediate to advanced skills with Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), demonstrated through the completion of projects involving data analysis, technical documentation and visual communication
  • Fluency in both English and French. Fluency in French and English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
  • Must be legally authorized to work in Canada without company sponsorship.
  • Candidates must live within an 80-kilometer radius of the Brossard facility.

Preferred Qualifications:

  • Experience in market analysis, product launches, and budget management.
  • Experience in providing sales/field support and customer/industry presentations.
  • Excellent written, verbal, and presentation communication skills.
  • Knowledge of "Chicago Manual of Style" or similar
  • Grammatical, spelling, formatting with upmost attention to detail
  • Microsoft Project or similar
  • Proficient in content creation, course development and event organization
  • Must be able to take initiative with minimal guidance and be comfortable working both as an individual and as part of a team to develop and deliver a project plan, prioritize multiple tasks, delegate and meet deadlines.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats fondée sur leur âge, leur couleur de peau, leur handicap, leur état civil, leur origine nationale, leur sexe, leur identité de genre, leurs informations génétiques, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle ou toute autre situation protégée ou requise par la loi.

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: Eaton-47156Brossard
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)