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Set Up/Operator II

AT Eaton
Eaton

Set Up/Operator II

Cayey, Puerto Rico

What you'll do:

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Este puesto requiere la operación de equipo mediano y/o pesado que requiere alta destreza (e.g., Máquinas de Moldeo, Prensas de Estampado, Prensas Hidráulicas, "Milling Machines", "Surface Grinder Machines", entre otros.) en el área de "FEEDERS" y aprender a realizar puesta a punto (set-up) de las mismas.

TAREAS ASOCIADAS AL PUESTO

  1. Realizar puesta a punto (set-up) de equipo para segundas operaciones (e.g., Taladros, "Coil Winders", "Tapping Machines", entre otros.) asociado a operaciones en el área de "FEEDERS". Una vez esté debidamente adiestrado en estas operaciones.
    2. Realizar TPM/Operador asignados.
    3. Leer e interpretar especificaciones en dibujos de ingeniería.

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4. Inspeccionar piezas de acuerdo a dibujos y requisitos de calidad establecidos.
5. Utilizar a cabalidad y estar certificado en el manejo de los instrumentos de medición, tales como: cáliper, micrómetro, "height gage", "pin gage" y "thread gage", "Go, No-Go gage", comparador óptico, entre otros.
6. Puede requerir la guía de un operador más diestro.
7. Realizar su trabajo cumpliendo con las guías operacionales establecidas (MESH, LEAN, ERP, entre otros.).
8. Participar activamente en eventos "Kaizen".

COMPETENCIAS DEL PUESTO
  1. Operar maquinaria asociada a las operaciones en el área de Feeders.
  2. Conocer y dominar la operación del 50% o más de la maquinaria asociada a su puesto, según la Matriz de "Cross Training" del área.
  3. Darles mantenimiento preventivo a los equipos (TPM/Operador).
  4. Pedir ayuda o consultar para hacer ajustes menores que sean necesarios para mantener el proceso bajo control.
  5. Utilizar instrumentos de medición y herramientas de mano requeridas.
  6. Leer e interpretar dibujos, especificaciones y ayudas visuales, según requeridas.
  7. Tener conocimientos básicos en computadora.


RESPONSABILIDADES ESPECIALES

1. Documentar y reportar informes de producción tales como: "scrap", hoja de routing, entre otros.
2. Hacer movimiento de materiales para alimentar la maquinaria.
3. Hacer ajustes de proceso, según prioridades Kanban o requerimientos especiales, utilizando los reportes existentes.
4. Operar equipos necesarios para el movimiento de herramientas.
5. Cumplir con los procedimientos de seguridad y códigos aplicables a las tareas asignadas.
6. Cumplir con los requisitos de nuestro sistema de calidad.
7. En caso de ser necesario, puede enseñar a otros.

Additional Information:

ROLES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES
  1. Ejecutar su función de acuerdo al adiestramiento recibido.
    2. Conocer y ejecutar las tareas de acuerdo a la Política y procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las áreas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta.
    3. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
    4. Estar atento a la prevención de accidentes en su área de trabajo.
    5. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido, incluyendo JSA ("Job Safety Analysis") e instrucciones de trabajo ("Work Instructions").
    6. Observar la operación y asegurar que los procesos cumplan con las especificaciones, estándares y códigos aplicables a su trabajo.
    7. Mantener récords de inspección requeridos en la operación.
    8. Identificar deficiencias y necesidades de reparación o mantenimiento.
    9. Cumplir las tareas asignadas de acuerdo con los procedimientos aplicables o las instrucciones de su supervisor en un tiempo razonable y proveyendo los resultados esperados.
    10. Conocer y ejecutar las tareas de acuerdo a los procedimientos de EQS.
    11. Conocer y ejecutar las tareas de acuerdo a los procedimientos de seguridad (MESH).
    12. Mantener los equipos y facilidades limpias para asegurar el buen manejo de los mismos, incluyendo salvaguardar la propiedad asignada.


EQUIPO, MATERIALES, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS

• Máquina de Moldeo de diferentes tonelajes.
• Máquina de Prensa de diferentes tonelajes.
• Equipo de segundas operaciones.
• Equipo de apoyo (Bombas, Extractores, "Dryers", otros).
• Herramientas de mano.
• Equipo de medición tales como: cáliper, micrómetro, "height gage", "pin gage" y "thread gage", "Go, No-Go gage", comparador óptico, entre otros.
• Equipo de seguridad ("ear plug", zapatos de seguridad, guantes, gafas de seguridad, otros según lo requerido).

Qualifications:

1. Educación: Cuarto año de Escuela Superior.
2. Experiencia: Mínimo de dos (2) años de experiencia en operaciones de manufactura o en un oficio relacionado. (Preferiblemente Moldeo o Estampado).

Nota: Para ser Certificado en la posición, tiene que completar todos los adiestramientos requeridos.

CUALIDADES QUE REQUIERE EL PUESTO

• Buenas relaciones interpersonales.
• Puntualidad y responsabilidad en su área de trabajo.
• Buenas destrezas de comunicación.
• Seguir las políticas, reglas y normas de la empresa en todo momento.
• Trabajo en equipo.

Additional Information:

ADIESTRAMIENTOS REQUERIDOS

1. Orientación General - Compulsorio
a. Favor de referirse a la Lista de Cotejo de Inducción del Empleado - H40-F01
2. Eaton Quality System (EQS) - Liderazgo y Desarrollo
a. Favor de referirse a la Lista de Cotejo de Inducción del Empleado - H40-F01
3. Herramientas LEAN "Manufacturing" - Liderazgo y Desarrollo
4. Seguridad y Ambiental - a Nivel Planta (MESH) - Compulsorio
5. Seguridad y Ambiental - Específicos del puesto - Compulsorio
6. Destrezas en operación del equipo de su área
7. Operación y uso de equipo de medición
8. CI - (5S Checklist / Pacing Board / LPA)
9. Life Saving Rules/JSA.

Client-provided location(s): Coamo, 00769, Puerto Rico
Job ID: Eaton-46571Coamo
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)