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Safety Official.EHS.Safety

AT Eaton
Eaton

Safety Official.EHS.Safety

Bajos de Haina, Dominican Republic

Lo que harás:

Responsable del control de los procedimientos de seguridad física y ocupacional en nuestras facilidades.

1. Verificar la labor y localización de los guardianes de seguridad de la empresa externa contratada para estos fines.
2. Llevar control documental de toda propiedad que entre o salga de las instalaciones, ya sea ésta de la empresa o de algún particular, según lo establecido en el procedimiento de entrada y salida de equipos, herramientas y/o materiales.
3. Responsable de la seguridad área de lockers.
4. Recibir y realizar llamadas desde la central telefónica, cuando la recepción principal no esté disponible (1er. Turno). En 2do. Turno es único responsable de las llamadas telefónicas.(PQCO/RPD-MCB).

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5. Recibir y clasificar, por planta y por departamento, todo tipo de correspondencia externa dirigida al personal administrativo, y que sea depositada en esta recepción.
6. Referir empleados a la Unidad Médica en caso de que lo amerite y con previa autorización del Supervisor.
7. Llenar el reporte interno de accidentes, cuando estos ocurran a fin de que se realice la investigación de lugar.
8. Ser miembro activo del Comité de Seguridad de la empresa.
9. Responsable de la inspección mensual de los extintores contra incendio .
10. Estar presto ante cualquier eventualidad y que requiera de su presencia. Responsable de notificar cualquier incidente ocurrido durante su turno de trabajo de forma inmediata.
11. El oficial del 2do. Turno debe hacer una ronda de inspección en el área de oficinas, momentos antes de terminar el turno.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
3. Brinda soporte al control y orden a todos los empleados por hora, en cuanto a políticas y procedimientos.
4. El soporte para esta posición es el guardián de seguridad (compañía externa), quien es el que ejecutará cualquier medida de control tomada por el incumbente
5. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones

Requisitos:

  • Bachiller
  • Conocimientos básicos de inglés.
  • Conocimiento básicos de PC: Microsoft Office
  • Experiencia minina de 1 año en posiciones similares

Skills:

  • Responsibility for Materials & Products:Responsable de velar por el proceso documental de salida de materiales de la planta.
  • Responsibility for Facilities and Equipment:Responsable por los equipos que facilitan la elaboración de sus labores: radio, central telefónica.
  • Physical Effort: Esfuerzo físico requerido, no genera problemas o deriva enfermedades para con el individuo.
  • Work environment & conditions:Condiciones normales

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-47645Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)