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Eaton

Safety Official.EHS - 1st Shift

Bajos de Haina, Dominican Republic

Lo que harás:

Responsable del control de los procedimientos de seguridad física en nuestras facilidades.

1.Verificar la labor y localización de los guardianes de seguridad de la empresa externa contratada para estos fines.
2.Llevar control de toda propiedad que entre o salga de las instalaciones, ya sea ésta de la empresa o de algún particular, según lo establecido en ell procedimiento Procedimiento general de Seguridad Físicade entrada y salida de equipos, herramientas y/o materiales.
3.Asegurar que los empleados cumplan con las diferentes políticas corporativas y las locales establecidas en la facilidad, incluyendo la política deVerificar la vestimenta, política de alcohol y droga, reglas generales de seguridad de los empleados por hora, según la política de uniformes contenida en el Manual de Empleado, tanto al momento de la entrada como en el transcurso del turno y realizar los reportes de lugar.

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4.Responsable de la organización, orden e higiene en el área de lockers y realizar los reportes de lugar..
5.Llevar control de las tardanzas, permisos, licencias, actas, acciones de personal, y todo tipo de documentación relacionado con los empleados por hora, registrándolo en el libro de control de Recursos Humanos.
6.Entregar, al final del turno, todos los documentos recibidos durante el mismo a las áreas correspondientes.
7.Recibir y realizar llamadas desde la central telefónica, cuando la recepción principal no esté disponible.
8.Recibir y clasificar, por planta y por departamento, todo tipo de correspondencia externa dirigida al personal administrativo, y que sea depositada en esta recepción.
9.Brindar soporte en casos de emergencia médicas, incluyendo contacto a SERENA, levantamiento de documentación inicialSuministrar medicamentos a los empleados que lo necesiten, según el procedimiento de entrega de medicamentos en la recepción.
10.Referir empleados a la Unidad Médica en caso de que lo amerite y con previa autorización del Supervisor, comunicación a EHS y RRHH.
11.Brindar soporte en caso de emergencias antrópicas (Ej. Incendios, derrames, escapes de gas, actos terroristas...) y naturales (Sismos, huracanes, tsunami...) incluyendo el levantamiento de documentación inicial.
12.Brindar soporte en la investigación de los casos de pérdidas de materiales y en los cosas de violencia en el lugar de trabajo
13.Responsable del seguimiento de la coordinación realizada por Recursos Humanos del transporte y la comida de los empleados por hora, en fines de semana y/o días feriados.
12.Llenar el reporte interno de accidentes, cuando estos ocurran a fin de que se realice la investigación de lugar.
13.Ser miembro activo del Comité de Seguridad de la empresa.
14.Responsable de la inspección mensual de los extintores contra incendio .
15.Estar presto ante cualquier eventualidad y que requiera de su presencia.
16.El oficial del 3er Turno debe hacer unaRealizar rondas de inspección en el área de oficinas, momentos antes de terminar el turno.
17.Realizar el reporte diario de control de llegada de las guaguas de transporte del personal por hora.
18.Realizar reportes diarios requeridas por el sistema de gestión de EHS, incluyendo los requerimientos de EATON Global Security Standard.
19.Brindar soporte en el proceso de control de acceso a la facilidad
20.Estar presto ante cualquier eventualidad y que requiera de su presencia.

Requisitos:

  • Bachiller
  • Conocimientos básicos de inglés.
  • Conocimiento básicos de PC: Microsoft Office
  • Experiencia minima de 3 años en funciones de Seguridad.
  • HORARIO: 6:40 am - 3:48 pm Lunes-Viernes

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-20188Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)