Responsable Production - Secteur H/F
Responsable Production - Secteur (H/F)
Tanger, Maroc | Site de production de plus de 700 collaborateurs
Division : Interconnect Technologies - Souriau-Sunbank by Eaton
Rejoignez Eaton et faites la différence
Chez Eaton, nous développons des solutions innovantes de gestion d'énergie qui ont un impact réel sur l'environnement. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise internationale qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le développement de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous.
Votre mission :
En tant que Responsable Production - Secteur, vous serez le/la garant.e de la performance industrielle d'un secteur de production organisé en îlots ou lignes. Vous piloterez les équipes, les moyens et les flux dans une logique d'amélioration continue, de montée en compétences et de respect des standards qualité, sécurité et environnement.
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Vos responsabilités
- Gérer les capacités et les moyens de production de votre secteur.
- Encadrer, animer et développer les ressources humaines de votre équipe (large équipe).
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de performance industrielle.
- Garantir l'application des procédures qualité et des règles HSE.
- Agir avec intégrité et respecter les normes éthiques les plus élevées.
Profil recherché :
- Formation initiale scientifique ou technique (BAC scientifique ou technique), complétée par un diplôme d'ingénieur ou un master en génie industriel, mécanique ou équivalent.
- Expérience avérée dans le management d'équipes de grande taille (minimum 80 personnes) dans un environnement industriel structuré.
- Bonne connaissance des flux de production et des outils d'optimisation.
- Anglais professionnel requis (échanges avec des équipes internationales).
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
Ce que nous recherchons chez vous :
Vous êtes un.e véritable chef d'orchestre, capable de :
- Mobiliser et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
- Gérer des sujets variés avec agilité.
- Communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiples, en interne comme en externe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package attractif :
- Paiement sur 13 mois
- Intéressement
- Prime sur objectifs
- Prime transport
- Assurance santé complète
Des projets stimulants :
Des défis techniques et humains au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Un environnement où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre stratégie.
Une culture forte et engagée :
Chez Eaton, nos valeurs guident nos actions : au-delà des résultats, la manière dont nous les atteignons compte tout autant.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif, éthique et respectueux.
Des perspectives d'évolution :
Nous favorisons la promotion interne et accompagnons nos collaborateurs dans leur développement de carrière.
#LI-JC2
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)