Representante Senior de Servicio al Cliente
Eaton está buscando un(a) ARepresentante Senior de Servicio al Cliente para trabajar en Bogotá.
Adjunte su currículum actualizado en PDF o WORD en el campo indicado.
Si usted es un candidato interno (#E), la postulación debe realizarse a través de Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs).
What you'll do:
1. FUNCIÓN PRINCIPAL
Diseñar, presentar, direccionar y medir la efectividad de la estrategia necesaria para garantizar la satisfacción del cliente en los requerimientos asociados a los procesos de post-venta (proceso de venta, garantias, seguimiento, despachos, etc) y de esta forma reducir el esfuerzo del cliente y apoyar el crecimiento del negocio.
2. FUNCIONES ESENCIALES:
"Preparar planes para mejorar la experiencia de los clientes, basado en la gestión de indicadores del área.
Liderar y gestionar la mejora cointinua del proceso de servicio al cliente, la productuvidad y rendimiento del equipo de trabajo, así como su desarrollo profesional aplicando las metodologias de liderazgo de Eaton.
Supervisar y validar que el ingreso de ordenes de compra de los clientes dentro del ERP, esten alineados con el proceso comercial.
Documentar y dar seguimiento a las incidencias que se presenten (reclamaciones, devoluciones, garantías) reportadas por los distribuidores, coordinando actividades con las entidades internas y externas correspondientes, para brindar una solución y cierre a las reclamaciones recibidas en función de los procedimientos documentados y los tiempos ofrecidos a los clientes.
Brindar respuesta a las solicitudes de los clientes internos y externos por los diferentes canales de comunicación facilitados por la organización (e-mail, llamadas, teams meetings), para mantener la experiencia del servicio y la comunicación oportuna con el cliente.
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Escalar a la Gerencia las incidencias y/o fricciones críticas con los clientes, derivadas del incumplimiento de entrega de materiales o fallas de servicio y cuya solución esté fuera del rango de gestión o empoderamiento de decisión.
Gestionar la recolección, evaluación y análisis de la Voz del Cliente (VOC), a través de diferentes mecanismos como la encuesta anual CRR, encuesta interna CS para crear planes de acción enfocados en mantener la lealtad del cliente.
Participar en proyectos de mejora continua a través de las herramientas disponibles en ELSS (EBS), para optimizar los procesos y actividades correspondientes al área.
Coordina y participa en las actividades de Auditorias EBS, ISO9001 e ISO14001.
Representar a Eaton de una manera cortés, ética y profesional en todo momento.
Mantiene en perfecto orden y aseo el sitio de trabajo.
Conocer y cumplir las políticas internas y de seguridad de la Empresa.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. "
Qualifications:
Required:
- Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines, con enfoque sólido en atención al cliente. Se valorará especialmente a candidatos con visión estratégica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la implementación de iniciativas orientadas al cliente.
- Dominio del paquete básico de Microsoft Office.
- Manejo de correo corporativo (Outlook).
- Uso básico de Internet para la gestión de información y comunicación.
- Experiencia mínima de 5 años en áreas relacionadas, especialmente en servicio al cliente y/o ventas.
- Experiencia comprobada en liderazgo de equipos enfocados en atención al cliente.
- Se valorará experiencia en empresas del sector productivo o comercial, especialmente aquellas que comercializan productos físicos y cuentan con procesos estructurados de ventas, atención al cliente y logística.
Deserable:
- Inglés intermedio.
- Experiencia en la industria eléctrica. Se considerará un plus haber trabajado en empresas del sector eléctrico, como fabricantes o distribuidores de componentes, equipos o soluciones técnicas relacionadas con energía, automatización o infraestructura eléctrica.
#LI-RS6
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)