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Receiving Coordinator

AT Eaton
Eaton

Receiving Coordinator

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:

Tiene la responsabilidad de coordinar los procesos de recibo de Materia Prima, MRO, equipos y Maquinarias que lleguen a la planta. Coordina con el supervisor del area en la recolección de data, análisis y ejecución de proyectos en el área de materiales. Coordina con el personal de aduanas para la apertura de los contenedores y verificación de los documentos de importación.

FUNCIONES ESENCIALES:

1. Recibir contenedores, carga suelta, carga aérea de Importación o de suplidores locales.
2. Contactar al personal de Aduanas para la apertura de las cargas llegadas de Importación y su verificación.
3. Realizar Inspección de contenedores de importación.

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4. Brindar soporte en Inventario.
5. Realizar entrada de mercancía en el Sistema SAP.
6. Responsable de proveer información a los clientes internos del estatus de los materiales.
7. Mantener comunicación con su supervisor, departamento de Supply Chain y departamento de feeder en lo relativo a los niveles de inventario.
8. Soporte en la impresión de los BOM a manufactura.
9. Atender Shop Orders.
10. Asegurarse de verificar que lo facturado coincida con lo recibido y notificar cualquier discrepancia.
11. Asegurar el seguimiento de 5's dentro de su área de trabajo.
12. Llevar siempre sus EPP (Equipo de Protección personal). (Guantes, lentes, tapones auditivos, zapatos de seguridad, Casco de seguridad).

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

Coordinator-Import/Export.SCM.General. (Receiving Coordinator). - LG07

• Estudiante universitario de las carreras de Ingeniería, administración de empresas o a fines, con 120 créditos aprobados.
• Conocimientos intermedios de MS Office.
• Conocimientos básicos de inglés. Preferible cierto nivel de compresión y llevar conversaciones.
• Conocimientos básicos sobre Aduanas.
• Experiencia mínima de un (1) año en áreas relacionadas a operaciones de manufactura y/o de Almacén o importación.
• Preferible.
o Conocimientos básicos de sistema SAP.

INFORMACION ADICIONAL:

• Responsable por los materiales propios de su operación.
• Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores: pallet truck, guantes, zapatos de protección, etc.
• Elevado. Esfuerzo físico requerido puede generar problemas físicos de salud si el empleado levanta un peso mayor (40 libras) establecido en sus funciones y responsabilidades.
• Condiciones normales.o Surtido de órdenes de producción.
• Certificado de Manejo de montacargas

#LI-EM

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-45975SANTIAGODELOSCABALLEROSQ
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)