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Eaton

Power System Engineer / Ingénieur en Réseaux de Puissance

Montreal, Canada

La division EPG EAS Electrical Automation Solutions d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur en Réseaux de Puissance. Ce rôle est situé au Centre d'Innovation de Brossard. Les candidat(e)s doivent résider à moins de 80km de Brossard, Québec.

What you'll do:

Aperçu du poste:
CYME International T&D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, l'ingénieur en réseaux de puissance participera à la recherche, à la conception, au prototypage, à la validation et à la documentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel CYME.

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Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grâce à la passion de tous nos employés à travers le monde. Nous créons un environnement où la créativité, l'inventivité et la découverte sont mises à l'honneur chaque jour. C'est un endroit où les professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider à atteindre le nôtre.

Ces valeurs nous permettent de relever certains des défis les plus importants sur la planète, tout en ne perdant jamais de vue ce qui est important. En tant qu'équipe, nous avons le pouvoir de faire une différence.

Principales Fonctions:
• Exécute des projets de développement logiciel en analyse des réseaux électriques.
• Participe à toutes les étapes de développement des nouvelles fonctionnalités dans les solutions logicielles: récolte des requis, l'analyse des spécifications, la recherche et développement, la conception, le support des développeurs logiciels lors de l'implémentation, la validation et la documentation pour le logiciel CYME et la ligne de produits utilisant le logiciel CYME.
• Supporte les développeurs logiciels et l'équipe d'assurance qualité pendant les différentes phases du développement.
• Fourni un support technique 2e niveau pour les usagers du logiciel CYME.
• Fourni l'expertise en analyse des réseaux de puissance lors de projets clients.

Qualifications:

Qualifications requises:
• Diplôme d'études universitaire en génie électrique d'un établissement agréé.
• La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés à l'intérieur et à l'extérieur du Québec, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
• Compétences en résolution de problèmes, en communication et en relations interpersonnelles.
• Être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise.

Qualifications préférables:

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en génie électrique d'un établissement agréé.
• Diplôme universitaire de l'Institut de génie électrique (IGEE).
• Connaissance des logiciels de simulation des réseaux électriques (par exemple CYME, EMTP).
• Connaissances en mathématiques: algèbre linéaire et calculs numériques.
• Connaissances en langage de programmation: Python.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: Eaton-25370Brossard
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)