Planner/Buyer (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Global Energy Infrastructure Solutions (GEIS) ist Teil des globalen Elektrosektors von Eaton und verfügt über mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Verbesserung von Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit für unsere Kunden. Unser derzeitiges regionales Team von 1400 Mitarbeitern, das von Großbritannien bis Indien reicht, bietet Produkte, Lösungen und Dienstleistungen für Kunden in den Bereichen Handel, erneuerbare Energien, Öl und Gas, Bergbau, Pharmazie und Schifffahrt.

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der Bestellprozesse inkl. Reklamationsbearbeitung und Stammdatenpflege in SAP
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Materialbestände
• Lieferantenmanagement
  • Lieferantenauswahl, -analyse und -bewertung
  • Verhandlung von Preisen, Zahlungsbedingungen und Rahmenverträgen
  • Analyse und Korrektur von Mengen- oder Rechnungsdifferenzen
• Termin- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit der eingekauften Produkte und Baugruppen sicherstellen
• Kostenvergleiche aufstellen (Make or buy)
• ERP gestützt Fertigungsabläufe und Arbeitspläne festlegen und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten die optimale Losgröße definieren
• Bei Material- oder Kapazitätsengpässen geeignete Gegenmaßnahmen zur Produktionssicherheit ausarbeiten und veranlassen (z.B. Alternativmaterial oder -lieferanten qualifizieren oder Fertigungsprozesse auslagern)
• EDV gestützte Vorplanungen zur Materialversorgung ausarbeiten und mit den Fachabteilungen Sales, R&D und PLM abstimmen
• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge auf Grundlage der Bedarfsermittlung und in Abstimmung mit der Produktion
• Bestehende Arbeitspläne auf Verbesserungspotentiale prüfen, Vorschläge erarbeiten und umsetzen

• Abschluss einer kaufmännischen und/oder technischen Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Disposition in einem elektrotechnisch produzierenden Betrieb.

• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Gute englische Sprachkenntnisse in Word und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel

• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
• Starkes, agiles und diverses Team
• Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
• Strukturierte MitarbeiterInnen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
• Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
• Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren