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Planeador de Mantenimiento

AT Eaton
Eaton

Planeador de Mantenimiento

Monterrey, Mexico

What you'll do:

FUNCIÓN PRINCIPAL:
A. Fungir como facilitador ante el departamento de producción para lograr la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos en tiempo y forma.
B. Garantizar el plan de mantenimiento preventivo, su correcta ejecución y las refacciones para llevarlo a cabo en tiempo y forma.

FUNCIONES ESENCIALES:
A. Maximizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos.
B. Minimizar los costos y tiempos de inactividad.
C. Tener habilidades técnicas y conocimientos en gestión de activos y planificación.
D. Garantizar el plan de mantenimiento de lubricación y los insumos para ejecutarlo en tiempo y forma.
E. Verificar el calendario de mantenimiento vs plan de producción.

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F. Planificar y presupuestar la compra de las refacciones críticas necesarias para la ejecución de los mantenimientos.
G. Obtener datos para los indicadores del departamento.
H. Supervisar la ejecución de los mantenimientos basado en las mejores prácticas:
a. Coordinar y programar todas las actividades de mantenimiento.
b. Desarrollar y gestionar programas de mantenimiento detallados y ordenes de trabajo
c. Garantizar que todo el trabajo de mantenimiento realizado cumpla con las normas de seguridad y estándares de Eaton y la industria.
d. Mantener registros precisos del mantenimiento realizado, el estado del equipo y los costos del mantenimiento.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO.
A. Escolaridad: Preparatoria. Carrera técnica o licenciatura (ingeniería) trunca: electromecánica, mecatrónica, electrónica, eléctrica o afín (deseable).
B. Office avanzado.
C. Manejo de algún software a nivel avanzado de programación de mantenimiento preventivo.
D. Interpretación y lectura de diagramas y dibujos.
E. Conocimiento avanzado con las normas de seguridad operativas y de buenas prácticas de mantenimiento.
F. Contar con las siguientes habilidades:
-Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
-Conocimiento experto en las normas de seguridad de la industria.
-Familiarizado con la adquisición de equipos y suministros.
-Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
G. Mínimo 3 años de experiencia en planeación de mantenimiento preventivo a equipos de producción y edificio a nivel intermedio.

INFORMACIÓN ADICIONAL:

A. Tener en todo momento una actitud de servicio y de atención al cliente.
B. Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas, antes, durante y después (aplicando 5'S).
C. Mentalidad de innovación y mejoramiento continuo en los equipos productivos, tanto en seguridad operativa como en disponibilidad y eficiencia de equipo.
D. Automotivado

Client-provided location(s): Guadalupe, Nuevo Leon, Mexico
Job ID: Eaton-44556Guadalupe
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)