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Operator/Set Up III

Yesterday Gunnison, CO

What you'll do:

Función Principal:
El Operator/ Set Up III tiene la responsabilidad de preparar, ajustar y operar maquinaria industrial de producción compleja siguiendo el plan de trabajo establecido. Realiza reparaciones de nivel básico y sigue las especificaciones de manufactura establecidas para el producto. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Tareas Principales:
1. Preparar y realizar ajustes a la maquinaria de producción de nivel avanzado siguiendo las especificaciones del producto manufactura y los itinerarios de producción establecidos.
2. Operar la maquinaria de producción siguiendo las normas de seguridad y procedimientos del departamento de Producción.
3. Realizar reparaciones de nivel básico a la maquinaria de producción según sea requerido.
4. Interpretar y aplicar especificaciones del producto manufacturado al funcionamiento de la maquinaria de producción.
5. Realizar mantenimiento preventivo a la maquinaria de producción siguiendo los itinerarios y estándares de calidad establecidos.
6. Inspeccionar piezas siguiendo los dibujos y/o esquemáticos disponibles asegurando un alto nivel de calidad y cumpliendo con las especificaciones del producto.
7. Ajustar componentes mecánicos y neumáticos a las máquinas de producción asegurando el cumplimiento de las especificaciones del producto y los estándares de calidad.
8. Mantener al día la documentación requerida de acuerdo a los sistemas de calidad y los procedimientos del departamento.
9. Identificar deficiencias y necesidades de reparación a la maquinaria de producción asegurando una utilización máxima de las mismas.
10. Mantener records de inspecciones al producto y maquinaria siguiendo los procedimientos establecidos por el departamento.
11. Utilizar instrumentos de medición y herramientas de mano para realizar los ajustes y preparación de la maquinaria de producción.

Additional Information:

12. Realizar inspecciones visuales a los componentes del producto manufacturado asegurando que cumplan con los estándares de calidad.
13. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso.
14. Transferir conocimientos sobre la operación de las maquinarias de producción al personal dentro de su área de trabajo.
15. Coordinar, con el personal dentro de área de trabajo, cualquier trabajo a ser realizado a la maquinaria industrial de producción.
16. Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
17. Manejar desperdicios y disponer de ellos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
18. Velar por la seguridad en el area de trabajo y asegurar un cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
19. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
20. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
21. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
22. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.

Responsabilidades del proyecto IIoT basadas en el alcance de la función:
• Discutir las métricas claves a diario con el personal de apoyo y de producción (seguridad, situaciones de calidad, producción del día anterior, acciones y uso del sistema de IIOT) a través del IIOT Dashboard, Visual Display, Tier 1 Board

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Job alert subscription

• Mantener y hacer cumplir el uso de TDM y el sistema PDES en área de manufactura a través de la conectividad del piso de manufactura
• Informar de problemas y anomalías en la reunión

Qualifications:

Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
• Educación: Grado Asociado en Mecánica Automotriz o Industrial y/o Grado Asociado en Tool & Die Maker
• Experiencia: 1 año de experiencia en procesos de manufactura, herramientas y conocimiento intermedio usando equipo de Tooling
• Licencia: Conductor - Vigente

Skills:

Competencias/Conocimientos:
• Inglés nivel itermedio.
• Leer y escribir - nivel intermedio.
• Conocimientos para leer e interpretar esquemáticos.
• Conocimientos en procesos atados a calidad, ISO9001 e ISO14001.
• Conocimientos básicos en procesos y herramientas de LEAN.
• Capacidad para interpretar y leer planos.
• Capacidad para manejar maquinaria de producción nivel avanzado.
• Conocimientos en múltiples procesos operacionales.
• Conocimientos en matemática - nivel avanzado.
• Conocimientos en la inspección de productos y/o procesos nivel avanzado.
• Experiencia en mecánica compleja.
• Conocimientos en la fabricación de piezas nivel intermedio.
• Experiencia en preparación y ajustes de maquinaria de producción de nivel avanzado.
• Troubleshooting.
• Habilidad para planificar sus tareas diariamente y/o coordinación.

Client-provided location(s): Gunnison, CO
Job ID: Eaton-50175Arecibo
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-04T18:37:56

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)