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Operator Production II - Turno 2,3,4

AT Eaton
Eaton

Operator Production II - Turno 2,3,4

Gunnison, CO

What you'll do:

Función Principal:
El Operator Production II realiza ensamblaje manual repetitivo, reparaciones complejas, prepara cajas de empaque, realiza ajustes de equipos, modificación de breakers,
verificación y empaque del producto de acuerdo a las especificaciones y requerimientos del mismo.

Funciones Esenciales:
1. Responsable por equipos, máquinas y materiales en el área de trabajo.
2. Responsable por la producción y calidad del producto hecho en la línea.
3. Ejecutar las tareas de acuerdo a las políticas y procedimientos de seguridad.
4. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido MIL , incluyendo JSA (Job Safety Analysis).
5. Uso y cuidado de equipo de protección personal.

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6. Utilización correcta del equipo de seguridad en áreas requeridas.
7. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros.
8. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
9. Observar las reglas de seguridad establecidas y que se cumplan por usted y otros.
10. Contribuir con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de la planta.
11. Estar atento a la prevención de accidentes en su área de trabajo.
12. Conocer y poner en práctica la Política de Seguridad de la planta.
13. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
14. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.

Responsabilidades del proyecto IIoT basadas en el alcance de la función:
• Discutir las métricas claves a diario con el personal de apoyo y de producción (seguridad, situaciones de calidad, producción del día anterior, acciones y uso del sistema de IIOT) a través del IIOT Dashboard, Visual Display, Tier 1 Board
• Mantener y hacer cumplir el uso de TDM y el sistema PDES en área de manufactura a través de la conectividad del piso de manufactura
• Informar de problemas y anomalías en la reunión de Tiers a través de la conectividad de piso de manufactur

Qualifications:

Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
Educación: Cuarto año de Escuela Superior o vocacional
Experiencia: 1 año de experiencia en tareas relacionadas

Skills:

Competencias/Conocimientos:
• Ensamblar piezas en forma repetitiva utilizando materiales, herramientas de mano y máquinas complejas siguiendo los procedimientos y métodos establecidos.
• Repararación compleja de unidades.
• Inspección visual de piezas que utiliza.
• Verificar que cada uno de los materiales que utiliza este debidamente identificado.
• Identificar y separar todo material no conforme según método establecido.
• Traer a la atención del supervisor o persona encargada cualquier anormalidad en el producto o proceso.
• Cumplir con todos los requerimientos de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
• Mantener limpia y organizada el área de trabajo.
• Conocimiento de programas de calidad establecidos.
• Conocimiento de manejo de órdenes de manufactura.
• Relaciones interpersonales positivas.
• Puntualidad y responsabilidad en el área de trabajo.
• Habilidad y destrezas manuales

Client-provided location(s): United States
Job ID: Eaton-44700Arecibo
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)