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Eaton

Mechanic II

Cayey, Puerto Rico

Lo que harás:

FUNCION PRINCIPAL:
Instalar, reparar y mantener equipo y maquinaria industrial bajo mínima supervisión. En este puesto el asociado tiene que tener conocimiento amplio de procedimientos de seguridad y ejecutarlo en todo momento.

FUNCIONES ESENCIALES:
1. Analizar problemas en la maquinaria y determinar soluciones.
2. Bajo supervisión general, instalar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo a componentes hidráulicos, mecánicos y eléctricos de equipos y maquinaria industrial siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos en el departamento. Dar alerta a tiempo cuando ocurran situaciones que afecten el cumplimiento de estos.
3. Asegurar que el equipo y su instalación cumplan con la reglamentación aplicable.

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4. Coordinar sus tareas con otros mecánicos y el supervisor.
5. Responsable del control de energía peligrosa ("Lockout / Tagout"), cuando se requiera.
6. Trabajos menores de plomería y soldadura.
7. Interpretar planos eléctricos, neumáticos e hidráulicos y piezas de repuesto.
8. Realizar movimientos de equipo, líneas, etc. ("layout").
9. Reparación de equipo industrial (Ej: montacargas, carros de cargar materiales, etc.).

III. RESPONSABILIDADES ESPECIALES
1. Asegurarse de llevar a cabo los mantenimientos preventivos que se le asignen.
2. Asegurarse diariamente que todo el equipo, herramientas o maquinaria está funcionando correctamente. (Ej. "Chillers", Compresores, Generadores, etc.)
3. Realizar reparaciones que se le asignen.
4. Ordenar materiales para reparación y mantenimiento de equipo, de ser necesario.
5. Pedir piezas de repuesto y materiales para mantenimiento preventivo.
6. Aportar en la solución de problemas de calidad, productividad y seguridad.
7. Ser capaz de programar PLC para equipos existentes (Preferible)

IV. ROLES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES
1. Ejecutar las tareas de acuerdo a las Políticas y Procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las áreas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta.
2. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido, incluyendo JSA ("Job Safety Analysis")
3. Uso y cuidado de equipo de protección personal.
4. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros.
5. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
6. Estar atento a la prevención de accidentes en su área de trabajo.
7. Conocer y poner en práctica la Política de Seguridad de la planta.

Requisitos:

1. Educación: Se requiere mínimo Curso Técnico-Vocacional en Electrónica o Electricista, o Certificado de Mecánico Industrial, Preferiblemente curso en programación de PLC.
2. Experiencia: Mínimo Tres (3) años de experiencia mínima relacionada.
3. Licencias: Mecánica / Electricidad / Electrónica / Refrigeración

Nota: Para ejercer tareas de refrigeración y de electricidad se requiere Certificado de Técnico de Refrigeración / electricidad.

Disponibilidad para laborar de Lunes a Sabado en horario flexible.

Client-provided location(s): Coamo, 00769, Puerto Rico
Job ID: Eaton-20770Coamo
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)