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Lead Technician

Today Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Lo que harás:

Administrar el Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (CWorks) para el adecuado manejo y planificación del mantenimiento preventivo y solicitudes de servicios. Diseñar y/o actualizar plan de mantenimiento preventivo y correctivo programado en máquinas o las facilidades. Mantener actualizaciones de manuales, documentación y programas de máquinas/equipos como resultado de manejo de cambio. Enfoque a mejoramiento continuo al sistema de gestión de mantenimiento.

1. Colabora en la de ejecución de proyectos especiales asignados para aumentar eficiencia de maquinarias, mejora de procesos o en las facilidades.
2. Brindar soporte a las líneas de producción en cuanto a reparación de máquinas, establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc.
3. Fabricar y ajustar todos los dispositivos necesarios para los tester en producción.
4. Creación de procedimientos para el mantenimiento preventivo.
5. Responsable del mantenimiento mecánico y eléctrico de máquinas de naturaleza mecánicas complejas.
6. Identificar y ejecutar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas.
7. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados y la facilidad durante su turno de trabajo.
8. Dar soporte con el seguimiento para que los técnicos sigan los procedimientos y métodos establecidos por la empresa.
9. Coordinar y asegurar cierre a tiempo de los mantenimientos preventivos según el cronograma establecido a través de Cworks.
10. Consultar los manuales y planos de los equipos, en busca de referencias.
11. Revisar que los procedimientos de mantenimiento de sus equipos sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos.
12. Participar en el Tier 2 de las líneas asignadas.
13. Gestionar el control de inventario de repuestos.
14. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
15. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.

Requisitos:

  • Cumplir con al menos 1 de las siguientes 3 opciones de Escolaridad: A) Graduado Técnico Vocacional** de Mecánica ó Electricidad ó Electrónica; B) Graduado Técnico en área de Mecánica Industrial ó Electricidad; C) Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (mecánica ó Electricidad ó Electrónica) con un mínimo de 120 créditos aprobados.
  • Conocimiento básico de sensores, neumática, mecánica o programación PLC.
  • Conocimientos intermedios de inglés.
  • Conocimientos básicos de Microsoft Office: Excel, Word.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en áreas relacionadas a mecánica industrial. Soporte Técnico en entorno industriales con conocimientos de máquinas naturaleza mecánicas complejas de área industrial y equipos eléctricos industriales: Electricidad en entorno industriales y Mecánica en entorno industriales.

HORARIO: L-V 7:00 am- 4:00 pm

#LI-AR9

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Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-49638Santiago
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-08-22T18:39:13

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)