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Eaton

Ingénieur Certification H/F

Riom, France

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

What you'll do:

Rattaché.e au Responsable Laboratoire, au sein du département R&D éclairage, vous aurez la responsabilité d'assurer la certification des produits ainsi que leur suivi. Vous devrez assurer l'obtention et la mise à jour des certificats produits et en informer les équipes sur les aspects normatifs en vigueur.

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Vos principales responsabilités :

Certification Produit

  • Collecter l'ensemble des données techniques et des produits pour leur certification selon les calendriers fournis par les chefs de projets ;
  • Mettre en place les demandes de certifications ad-hoc auprès de laboratoires selon les stratégies établies par l'équipe projet et le product Marketing (Type de certification, pays couverts) ;
  • Assurer la relation et discussions techniques avec les laboratoires de certification et formuler l'ensemble des échanges avec ces laboratoires en s'appuyant notamment sur les compétences techniques des équipes R&D ;
  • Répondre aux demandes techniques des différents laboratoires en s'appuyant sur les équipes R&D ;
  • Vérifier et valider l'ensemble des livrables reçues des laboratoires de certifications et assurer un suivi des circuits de signature de ces documents ;
  • Assurer le suivi des certifications et mettre en place les actions nécessaires selon les calendriers d'échéances définis.

Gestions des évolutions normatives

  • Assurer une veille règlementaire auprès des organismes de certification ;
  • Evaluer les évolutions normatives et impacts sur les produits ;
  • Déclencher les renouvellements de certifications suites aux évolutions normatives.

Participation aux comités de normes et comités métiers

  • Participer aux comités de normes et comités métiers et représente les intérêts d'EATON au sein de ces comités ;
  • Soumettre les propositions d'EATON ;
  • Analyser les propositions faites et commenter celle-ci auprès des comités après revue auprès des services concernés.

Référent normatif

  • Indiquer aux services techniques les évolutions normatives et travailler avec les équipes pour évaluer les impacts ;
  • Informer les équipes techniques et clarifier les questions des équipes sur les aspects normatifs ;
  • Transmettre et former les équipes sur les évolutions normatives.

Qualifications Requises:

  • Maitrise des exigences réglementaires liées au marquage CE;
  • Maitrise des exigences normatives liées aux directives Basse Tension et RoHS;
  • Connaissances techniques en électronique, matériaux et éco-design;
  • Maitrise des outils bureautiques.

Souhaitées:

  • Maitrise des exigences normative et réglementaire des produits (EL);
  • Connaissance des produits éclairage de sécurité;
  • Connaissance SAP et ENOVIA;
  • Connaissance en économie circulaire.

Avantages Eaton:

  • Groupe international
  • Possibilités d'évolution en interne
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • Titres de transport pris en charge à 60% (pertinent si possibilité de venir en transport)
  • Mutuelle
  • CE

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-AM7

Client-provided location(s): 63200 Riom, France
Job ID: Eaton-20140Riom
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)