Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Ingeniero Senior de Servicios

AT Eaton
Eaton

Ingeniero Senior de Servicios

Pucallpa, Peru

Eaton está buscando un(a) Ingeniero(a) Senior de Servicios para trabajar en Lima, Peru.
Adjunte su currículum actualizado en PDF o WORD en el campo indicado.

Si usted es un candidato interno (#E), la postulación debe realizarse a través de Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs).

What you'll do:

Resumen del Cargo

Brindar servicios de ingeniería de campo y asistencia técnica a clientes en las áreas de instalación, puesta en marcha, mantenimiento, estudios electricos, reparación, capacitación y modificación. Capacidad para autogestionar proyectos asignados para equipos eléctricos en el Taller Post Venta en Arequipa.

Responsabilidades del Cargo

1. Conocimiento tecnico avanzado de productos y Servicios en media / baja tensión.

Want more jobs like this?

Get jobs in Pucallpa, Peru delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

2. Capacidad de Gestion de Servicios en Terreno, paradas de Planta, Inspecciones tecnicas,
3. Relacionamiento con usuarios y Areas de Mantenimiento Electrico / Electronico
4. Desarrollo de Puestas en Marcha de Equipos Electricos en Media y Baja Tensión.
5. Manejo de Equipos de Prueba para Diagnosticos y/o Testing de Equipos en Media y Baja Tensión.
8. Desarrollo de Informes Tecnicos de Servicios / Puestas en Marcha de Equipos Electricos,
9. Conocimiento y práctica de las precauciones de seguridad relacionadas con el trabajo con equipos eléctricos y electrónicos.
10. Conocimiento práctico de las políticas de facturación, cobro y cierre de servicios / proyectos.
11. Conocimiento de piezas, listas maestras de piezas y listas de materiales para reparación de Equipos.
12. Gestión del tiempo: Debe ser capaz de gestionar el tiempo eficazmente y gestionar varias tareas simultáneamente. Puede priorizar el trabajo para dar prioridad a las tareas importantes. Opera con un enfoque proactivo de servicio.

Contribución a la Mejora Continúa
Todos los empleados deben contribuir a los objetivos de Seguridad y Medio Ambiente, Calidad y Excelencia Operacional. Estos deben estar alineados a la mejora continúa mediante el uso de las herramientas del Sistema EBS disponibles (Cost Out, 5S+, SW, VSM, A3, Problem Solving, BPI, IDB, EBS, entre otras)

Qualifications:

Nivel de Educación Requerido

  • Formación Académica en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica.
  • Deseable Especialización en el Área de Potencia.

Años de experiencia requerida

  • Mínimo de 5 años de experiencia.

Conocimientos Técnicos

  • Sistemas Eléctricos Media y Baja Tensión
  • MS Offices
  • Configuración de Programación

    Deseable Inglés Intermedio - Avanzado

Skills:

Habilidades Blandas

  • Capacidad para trabajar bajo presión, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    #LI-RS6

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Peru
Job ID: Eaton-4421750455
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)