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Import-Export GTM Associate

Yesterday Tijuana, Mexico

Lo que harás:

Resumen del puesto

El Asociado de Importación-Exportación GTM es responsable de brindar apoyo directo a los Analistas Senior de Importación-Exportación para asegurar que el inventario temporal y las actividades de importación/exportación cumplan con todas las regulaciones aduaneras mexicanas del sitio, incluyendo materiales, información y tecnología.

Esta posición debe garantizar el cumplimiento de todos los requisitos establecidos por la legislación aduanera para mantener certificaciones de comercio exterior como AEO, IVA y CTPAT. También debe cumplir con los programas de promoción al comercio exterior como IMMEX, PROSEC, el Padrón de Importadores y el Padrón de Importadores Específicos.

Responsabilidades principales

  • Responsable de mantener, actualizar y gestionar los documentos oficiales relacionados con las diversas certificaciones y obligaciones de comercio exterior.
  • Administrar eficazmente la conciliación mensual de inventario relacionada con el Anexo 24/31 y la administración del sistema aduanal.
  • Monitorear oportunamente los embarques de importación/exportación.
  • Asegurar la entrega oportuna de materiales y productos.
  • Revisar el estado de los embarques utilizando herramientas tecnológicas y comunicar constantemente su progreso de manera eficiente y efectiva.
  • Cumplir en tiempo y forma con las metas, objetivos e iniciativas del Analista Senior de Aduanas.
  • Proponer planes de acción para los procesos.
  • Detectar posibles problemas antes de que las autoridades los identifiquen, reduciendo así el impacto en la empresa.
  • Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos laborales de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los registrados por la empresa), de acuerdo con los manuales establecidos, y asegurar el cumplimiento de los registros legales, normas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc., que correspondan dentro de la empresa.

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Requisitos:

Educación / Requisitos de experiencia previa

  • Título universitario en Relaciones Internacionales, Comercio Exterior, Logística Internacional y/o campos relacionados.
  • 1 año de experiencia en programas especiales de comercio, con enfoque en lograr ahorros significativos en tiempo para los procesos operativos y/o impacto económico (ya sea directa o indirectamente).

Habilidades requeridas

  • Planeación relacionada con operaciones de importación/exportación.
  • Inglés intermedio (hablado y escrito).
  • Conocimiento básico del marco aduanero mexicano.
  • Conocimiento del tráfico local.
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Competencias

  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Mejora continua de procesos.
  • Colaboración con diversos departamentos.
  • Enfoque en resultados.
  • Promueve y busca cambios positivos para la organización.
  • Busca el desarrollo personal.
  • Posee habilidades interpersonales (relación con proveedores y clientes).

Client-provided location(s): Tijuana, Mexico
Job ID: Eaton-52257Tijuana
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-10-10T18:37:22

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)