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Eaton

HR Assistant

Bajos de Haina, Dominican Republic

Lo que harás:

Mantener y verificar las informaciones pertinentes al área de beneficios. Brindar soporte en la administración de los programas de beneficios para el personal, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Eaton. Este rol tiene alcance Shared.

1. Cafeteria: Auditar (area física), realizar reportes, publicar, acciones identificadas por EHS/5'S, seguimiento a mantenimiento equipos propiedad Eaton y analizar situaciones relacionadas al proceso del servicio de cafeteria (tanto en Haina como Centro de Diseno). Seguimiento a auditorias de higiene externas y responsable proceso facturacion.
2. Transporte: Auditar, realizar reportes, publicaciones, analizar, capturar situaciones en formularios electronicos y proveer respuestas a empleados de situaciones relacionadas al proceso del servicio de transporte provisto por la empresa. Coordinar para nuevos ingresos asi como horas extras (rutas personal administrativo / rutas personal por hora)

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3. Beneficio utiles escolares: Responsable de cotizar, recibir y auditar informaciones de dependientes, realizar proceso de compra y entrega a las plantas del Campus y Centro de diseno
4. Responsable de la actualización de los murales del área de beneficios; comunicaciones para murales electronicos y la realización de presentaciones, y reportes propios del área.
5. Cooperativa: Responsable de los procesos de revision de informaciones, canalizacion de servicios, reportes relacionados a cooperativa; incluyendo facturación, envio de documentación a cooperativa y de brindar servicios.
6. Realizar publicaciones, coordinaciones (calendarios, suplidores externos) y brindar asistencia en labores de logistica y organización de la Semana Salud, Seguridad, Bienestar (MESH)
7.Realizar campañas especiales de beneficios, Comunicación, recepción de documentos,digitación, generación de reportes, ejecucion de compras y/o reportes para descuentos a empleados.
8. Responsable del proceso de facturacion de todos los suplidores de beneficios para Haina / Centro de diseno orientados a: transporte, cafeteria (Haina y SDDC), Servicios Medicos (Ser Salud), Seguros Medicos (ARS Yunen, ARS Mapfre, Universal, Salud Bucal),
9. Responsable del proceso de recibo, registro, seguimiento y pago de licencias medicas con la SISALRIL, asegurando su pago via nominas Eaton. Generar reporte ARS varias para analisis.
10. Responsable reportes accidente de trayecto y seguimiento con ADOPRIL de procesos de pagos / reembolsos, documentaciones.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

Requisitos:

• Estudiante Universitario de las ramas de Ingenieria, Administración de Empresas, Psicologia, o carreras afines (120 creditos aprobados).
• Conocimientos basicos del idioma Inglés
• Conocimientos Intermedios en el manejo de Microsoft office: Word, Powerpoint, Excel, Preferible Office 365 forms
• Experiencia minima de 6 meses en posiciones de apoyo Administrativo o Recursos Humanos.

• Excel intermedio necesario.

Horario Full Time de L a V.

#LI-ME1

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-26092Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)