Gestionnaire de Paie f/h

Souhaiteriez-vous faire une différence pour l'environnement ? Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale et éthique ? Rejoignez-nous et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact.

Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

Vos actions clés:

Le site de Nouan-Le-Fuzelier emploie environ 140 personnes et est aujourd'hui reconnu comme le spécialiste des composants électriques pour l'industrie et le bâtiment au sein d'Eaton.

En tant que Gestionnaire de Paie f/h, vous aurez la mission de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin de réaliser la production des bulletins de salaire. Vous devrez aussi réaliser les procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.

• Elaborer les bulletins de paie;
• Etablir les déclarations sociales de l'entreprise (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, DIRRECTE...) par le biais de la DSN ou déclarations autonomes;
• Vous assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, duréee de travail, conventions collectives...);
• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie et social courant (éléments du bulletins, congés, charges sociales, autorisations d'absences...);
• Piloter les projets en lien avec la gestion des temps et le logiciel de paie;
• Participer à la démarche d'amélioration continue et proposer des actions correctives le cas échéant.

• BAC +2 Gestion / Comptabilité / Paie / RH;
• 2 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie.

• Maîtrise des techniques administratives et déclaratives et liées à l'élaboration des paies;
• Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération et connaissance de la convention collective de l'entreprise;
• Connaissance de la gestion adminstrative du personnel;
• Maîtrise (utilisation et paramétrage) du logiciel de paie et GTA;
• Maîtrise du pack office et des outils statistiques.

• Projets et challenge au sein d'une équipe dynamique et collaborative ;
• Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique sont vraiment importants pour nous ;
• Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien ;
• Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.