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Gerente de Manufactura y Mantenimiento

AT Eaton
Eaton

Gerente de Manufactura y Mantenimiento

Tláhuac, Mexico

Eaton's EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Gerente de Manufactura y Mantenimiento.

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL

Gestiona la estrategia y los recursos de las áreas de Ingeniería de Manufactura, Mantenimiento, Talleres de Placas Modelo y Herramientas, asegurando que los procesos de producción de la planta cuenten con la disponibilidad y confiabilidad de procesos, máquinas, infraestructura y herramentales necesarios para mantener una planta productiva, segura para el personal operativo, tecnológicamente actualizada, sustentable y de fabricación de clase mundial, asegurando el cumplimiento de los requerimientos corporativos, legales, normativos y de clientes

#Li-SL4
FUNCIONES ESENCIALES:

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1. Asegura el cumplimiento de los objetivos de las áreas a su cargo, así como establecer planes de acción de mejora con aquellos que se encuentren fuera de meta.
2. Gestiona los recursos de ingeniería de manufactura para asegurar que los procesos de producción cuenten con los controles de proceso, instrucciones de trabajo, procedimientos y tecnología necesaria.
3. Gestiona los recursos del área de Diseño de Herramentales y talleres de Placas Modelo y para asegurar que los procesos de producción cuenten con los herramentales de fabricación en optimas condiciones para cumplir con las especificaciones técnicas de los productos.
4. Da soporte necesario para asegurar la disponibilidad de la maquinaria, infraestructura y equipos críticos de servicio (Planta de tratamiento de agua, Compresores, sistema contra incendio, estación de gas, subestaciones eléctricas, plantas de emergencia) de la planta.
5. Asegura el cumplimiento de la meta de cero incidentes de seguridad de las áreas bajo su responsabilidad y gestiona los controles necesarios para minimizar los riesgos y condiciones inseguras en la planta en coordinación con las áreas de producción y EHS.
6. Asegura el cumplimiento del PP de gasto de mantenimiento para contribuir con los objetivos de FLEX productivity.
7. Asegura el cumplimiento de los requerimientos corporativos, legales, normativos y de clientes de acuerdo con los Sistemas de Gestión de Salud, Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Calidad tanto del personal en su área como de aquellos proveedores y contratistas que presten servicio en las instalaciones.
8. Lidera la estrategia de Industria 4.0 para asegurar la actualización tecnológica de la planta mejorando la productividad, seguridad, calidad y apoyo a las estrategias de digitalización y sostenibilidad alineada al cumplimiento de las metas aspiracionales de Eaton
9. Gestiona, identifica e implementa proyectos de automatización y nuevas tecnologías que permitan mejorar la productividad, seguridad, ergonomía y reducir el impacto ambiental en los procesos de producción.
10. Asegura la planeación, ejecución en tiempo y dentro del presupuesto de los proyectos CAPEX de Manufactura y Mantenimiento de acuerdo con las políticas establecidas por Eaton.

What you'll do:

11. Asegura la generación y cumplimiento de Ahorros Cost Productivity así como el cumplimiento de gastode acuerdo con las metas anuales de la planta.
12. Facilita los recursos necesarios de ingeniería de manufactura para la evaluación de proveedores y asegurar que los procesos de fabricación externos podrán garantizar la calidad de los productos de Eaton de acuerdo con las especificaciones técnicas de los productos.
13. Ejecuta y asegura la participación de los departamentos a su cargo en la implementación de herramientas del EBS tales como OpA, EPM, BCM, EQMS, MESH, PROLaunch, ELSS, etc
14. Desarrolla las capacidades organizativas dentro de su equipo de trabajo con el fin de fomentar el desarrollo constante del talento, fomenta una cultura de diversidad e inclusión, mejora el sentido de pertenencia del personal y alcanzar los objetivos organizacionales.
15. Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG)

Qualifications:

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería a fin
Experiencia Previa: más de 5 años

Conocimientos técnicos:

  • Inglés conversacional
  • Conocimiento en procesos de Fundición en arena, Fundición a presión, Maquinados CNC, Pintura, Ensambles,
  • Mantenimiento a planta (Predictivo, Preventivo, Correctivo).
  • Desarrollo y ejecución de proyectos de inversión de capital CAPEX
  • Conocimientos en herramientas de Mejora Continua TPM, SUR, 5Ss, trabajo estándar, Lean Material Flow, RIE, Six Sigma.
  • Power BI (deseable), Excel Avanzado, Power Point, Autocad.
  • SAP - Modulo de producción.
  • ISO 9001/14001
  • Salud, seguridad e higiene

Experiencia en:

  • Industria metalmecánica
  • Administración de programas de mantenimiento preventivo/correctivo
  • Proyectos de inversión de capital correspondientes a optimización de procesos y nueva maquinaria
  • Administración y formulación de presupuesto
  • Optimización de procesos de manufactura
  • Mejora continua, Six Sigma, Kaizen, Proyectos de ahorros
  • Project Management
  • Automatización de Procesos

Seleccione las competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton (Max 4)

  • Aprendizaje
  • Piensa y actúa de forma estratégica
  • Desarrolla las capacidades organizativas
  • Obtiene resultados

Additional Information:

Comunicación:

Interna:
Áreas: Producción, OpEx, Planeación, Sourcing, EHS, Recursos Humanos, Finanzas, Calidad, Ventas, Servicio a Cliente, Mercadotecnia, NPI, división GEIS
Externas: proveedores

Condiciones de trabajo:
Lugar de trabajo en oficina, piso productivo; exposición a accidentes de oficina y en trayecto.

Decisiones del puesto:

  • Formula y planifica Objetivos
  • Aprueba requisiciones de compra (Refacciones, herramientas, mantenimiento a herramentales externos, internos)
  • Aprueba Proyectos CAPEX
  • Participa en la Aprobación de ejecución de estrategias (mfg, CI)
  • Evalúa riesgos y oportunidades
  • Detener y reportar los comportamientos y/o acciones que generen desviación al cumplimiento de los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH, OEA, CTPAT), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y/o las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Iztapalapa de Cuitláhuac, 09858 Mexico City, CDMX, Mexico
Job ID: Eaton-46930Iztapalapa
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)