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Engineering Technician-Industry 4.0

AT Eaton
Eaton

Engineering Technician-Industry 4.0

Gunnison, CO

Lo que harás:

El Ingeniero Técnico en Industria 4.0 facilita la implementación, el mantenimiento y la optimización de sistemas de fabricación inteligente. Este puesto conecta la ingeniería tradicional con tecnologías digitales como el Iot, automatización, el análisis de datos y los sistemas ciber físicos para mejorar la eficiencia operativa, la calidad y la seguridad.

1. Asistir en la integración y resolución de problemas de tecnologías de la Industria 4.0, incluyendo sensores, PLC, sistemas SCADA y plataformas en la nube (Ignition, eMoldino, etc.)
2. Apoyar iniciativas de mantenimiento predictivo utilizando datos en tiempo real de equipos conectados.
3. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar proyectos de automatización y digitalización.

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4. Supervisar y analizar los datos de producción para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de mejora.
5. Mantener la documentación de las configuraciones, actualizaciones y procedimientos de resolución de problemas del sistema.
6. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y ciberseguridad en todos los sistemas digitales.
7. Proveer apoyo a los ingenieros de proceso/diseño en las tareas relacionadas a los proyectos.
8. Identificar a través de análisis de capacidad de procesos o de cualquier otra fuente la maquinaria que no es capaz de cumplir las expectativas. Interactuar con el personal de Facilidades para corregir esta situación.
9. Interactuar con el personal de manufacturas para resolver situaciones relacionadas a garantizar la buena calidad de los productos.
10. Desarrollar e implementar "fixtures".
11. Ayudar en proyectos que conduzcan a tecnología más avanzada en áreas de responsabilidad.
12. Crear/mantener documentación relacionada a procesos - ingeniería, calidad, seguridad
13. Generar documentación de los proyectos y mantener archivos de rendimiento de equipos.
14. Coordinar y realizar validaciones de proceso y equipo según sea necesario.
15. Reportar periódicamente progreso en tareas asignadas.
16. Ayudar en el desarrollo de procedimientos y métodos operacionales cuando sea requerido.
17. Asistir a los operadores e ingenieros de manufactura en el análisis y solución de problemas mediante uso de técnicas estadísticas.
18. Dar seguimiento a acciones contenedoras o permanentes implantadas como resultado de Acciones Correctivas u oportunidades de mejoramiento identificadas.
19. Realizar seguimiento con suplidores para el desarrollo de proyectos de mejora continua.
20. Realizar otras tareas asignadas de acuerdo con el puesto

Requisitos:

Opción A)

Educación: Bachillerato en Ingeniería Industrial, Sistemas de Información, Tecnología de Automatización o área relacionada de universidad acreditada.

Experiencia: 1 año o más de experiencia en un entorno de manufactura o automatización industrial

Opción B)

Educación: Grado Asociado en Ingeniería Industrial, Sistemas de Información, Tecnología de Automatización o área relacionada de universidad acreditada

Experiencia: 2 años o más de experiencia en un entorno de manufactura o automatización industrial

En cualquiera de las opciones requieren estas competencias:

  • Familiaridad con la programación de PLC, interfaces HMI y redes industriales
  • Conocimiento práctico de sistemas de adquisición de datos y herramientas analíticas básicas.
  • Inglés intermedio oral y escrito (inglés técnico).

HORARIO: L-V 7:30 AM-4:00 PM

#LI-AR9

Client-provided location(s): United States
Job ID: Eaton-47486LasPiedras
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)