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EHS Coop Temporal

AT Eaton
Eaton

EHS Coop Temporal

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

What you'll do:

Función Principal:
Colaborar en conjunto al Analista y/o Gerente de EHS de la planta en la recolección de data, análisis y ejecución de proyectos relacionados a MESH.

FUNCIONES ESENCIALES:

1.Asistir en la recolección de data y control de los accidentes/incidentes ocurridos en la planta asignada.
2.Registrar y dar seguimientos a los reportes de condiciones de EHS para asegurar su cumplimiento.
3.Llevar control de los equipos de protección de personal (EPP) para el personal de la planta.
4.Brindar soporte a los supervisores y empleados en la identificación de riesgos de seguridad en las estaciones de trabajo.
5.Mantener actualizadas las evidencias para el cumplimiento de los procedimientos de MESH y requisitos legales.

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6.Proveer soporte en las coordinaciones de los entrenamientos de seguridad para los empleados de la planta.
7.Asistir en el soporte en la inducción de EHS de los nuevos empleados, visitantes y contratistas.
8.Brindar soporte en la realización de los permisos de trabajos.
9.Proveer soporte en las actividades del programa de cultura proactiva de Seguridad e inspecciones periódicas.
10.Mantener actualizadas las carpetas del área.
11.Realizar inspecciones, auditorias y rondas de seguridad, documentar hallazgo y gestionar las correcciones.
12.Dar soporte y seguimiento a las tareas y personal de Seguridad Física.
13. Realizar evaluaciones de riesgo en las plantas, para identificar los riesgos críticos y aspectos de EHS
14.Llevar controles de los indicadores de desempeño proactivos (leading) y reactivos (lagging) para dar seguimiento al desempeño de EHS y establecer oportunidades de mejora.
15.Representar el área promoviendo lo que es una cultura de cero incidentes mediante seguimiento, charlas, standdowns, tips de seguridad, interrupciones positivas.
16.Ser participe como parte de los Comités de EHS/brigadas para cumplir con los objetivos establecidos.
17.Apoyar los esfuerzos para promover los programas tales como, por ejemplo: E-Star, programa de condiciones inseguras & sugerencias, comportamiento seguro entre otros.
18.Participar y aportar sugerencias en proyectos de mejora y reducción de costos.

Candidatos externos: Co-op.EHS.General. - LG05

  • Estudiante universitario activo de las carreras de Ingeniería, Administración de Empresas o relacionadas. Preferible relacionadas a medio ambiente, salud y seguridad.
  • Conocimientos básicos de inglés.
  • Conocimientos básicos de MS Office 365.
  • Experiencia previa no es requerida. Preferible haber completado una pasantía profesional.

#LI-EM

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-47149Santiago
Employment Type: Intern

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)