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Développeur(euse) de logiciel sénior - Intégration de Données / Senior Developer - Data Integration

3+ months ago Montreal, Canada

La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) Développeur(euse) Logiciel Sénior - Intégration de Données. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard, Québec, Canada. Ce rôle offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 88,000 $ à 110,000 $ par an.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l'entreprise.

Ce que vous ferez :
Il n'y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l'énergie. Nous réinventons l'innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l'énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.

CYME International T&D d'Eaton est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le développeur senior participera à la conception et au développement de projets clients personnalisés permettant d'intégrer des données provenant de différentes sources (SIG, SIC, AMI, SCADA, PI) dans le but de créer un modèle numérique détaillé du réseau électrique afin d'effectuer des simulations d'ingénierie avancées.

Principales Fonctions:

  • Conçoit, développe, et effectue la maintenance de code source efficace, réutilisable, et fiable.
  • Prépare des plans de tests détaillés.
  • Participe au support technique des solutions développées afin de fournir une expérience client inégalée.
  • Coordonne toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet.
  • Participe aux ateliers de conception et aux activités de déploiement de projets à la fois localement et sur les sites des clients.
  • Évalue les nouvelles technologies et les outils de développement.
  • Rédige la documentation technique.

Qualifications:

Qualifications requises:

  • Baccalauréat en Informatique, Génie logiciel ou un programme équivalent d'un établissement agréé.
  • Minimum de 7 années d'expérience en programmation C# et/ou C++.
  • Minimum de 7 années d'expérience avec l'environnement de développement Microsoft Visual Studio.
  • Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues); La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l'extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie;
  • Les candidats doivent pouvoir travailler au Canada sans parrainage d'entreprise maintenant et dans le futur.
  • Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres de Brossard, Québec, Canada.

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Qualifications préférables:

  • Expérience avec SQL.
  • Connaissance des systèmes d'information géographique (ESRI, Intergraph, SmallWord)
  • Connaissance du logiciel SAFE FME

What you'll do:

Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Senior Software Developer - Data Integration. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.

What you'll do:
There is no better time to join Eaton than in this exciting era of power management. We're reimagining innovation by adapting digital technologies - connected devices, data models and insights - to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use. Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who want to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers.

Eaton's CYME International T&D is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary development team, the senior developer will participate in the design and development of personalized customer projects allowing the integration of data from different sources (GIS, CIS, AMI, SCADA, PI) with the objective to create a detailed digital model of the electrical network in order to perform advanced engineering simulations.

Essential Responsibilities:

  • Designs, builds, and maintains efficient, reusable, and reliable code.
  • Prepares detailed software verification test plans.
  • Participates in the technical support of the solutions developed aiming to provide an unsurpassed customer experience.
  • Coordinates all stages of the development cycle in collaboration with the project manager.
  • Participates in design workshops and project deployment activities both locally and at customer sites.
  • Evaluates new technologies and development tools.
  • Writes technical documentation.

Qualifications:

Required Qualifications:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent program from an accredited institution.
  • Minimum of 7 years of experience in C# and/or C++ programming.
  • Minimum of 7 years of experience with the Microsoft Visual Studio development environment.
  • Fluency in English and French (working proficiency). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
  • Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
  • Candidates must live within an 80-kilometer radius from Brossard, Québec, Canada.

Preferred Qualifications:

  • Experience with Oracle, SQL.
  • Knowledge of geographical information systems (ESRI, Intergraph, Smallworld).
  • Knowledge of SAFE FME software.

Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Les décisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structuré, et non par l'IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Eaton a mis en place des politiques d'accessibilité pour accommoder les employés handicapés. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures adaptés, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d'embauche afin que nous puissions apporter des ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l'accessibilité sont disponibles à l'adresse suivante : http://www.eatoncanada.ca/EatonCA/OurCompany/Accessibility/index.htm

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: Eaton-48302Brossard
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-07-26T11:38:10

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)