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Coordinator.MFG.Maintenance Planner

AT Eaton
Eaton

Coordinator.MFG.Maintenance Planner

Bajos de Haina, Dominican Republic

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:
Administrar el Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (Faciliworks) para el adecuado manejo y planificación del mantenimiento preventivo, solicitudes de servicios, solicitudes de verificación de calibración y elaborar reportes de eficiencia del departamento. Diseñar y/o actualizar plan de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo programado en máquinas o las facilidades. Planificar las solicitudes de servicio a través de Faciliworks.Mantener el sistema de gestión de mantenimiento en cuanto a actualizaciones y configuraciones de la plataforma, lista de activos, adición de equipos o tareas de mantenimiento, grupos de trabajo y mantener records actualizados. Mantener actualizaciones de manuales, documentación y programas de máquinas/equipos como resultado de manejo de cambio. Responsable del desarrollo de proyectos especiales asignados para aumentar la eficiencia de maquinarias, mejoras de procesos o en las facilidades. Enfoque a mejoramiento continuo al sistema de gestión de mantenimiento

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FUNCIONES ESENCIALES:
1. Responsable de administrar el Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (Faciliworks) brindando especial soporte al supervisor de servicios técnicos.
2. Planificar y asegurar cierre a tiempo de los mantenimientos preventivos según el cronograma establecido a través de Faciliworks.
3. Planificar la ejecución de las solicitudes de servicios recibidas a través de Faciliworks -Service Request.
4. Planificar la asignación de solicitudes de verificación de calibración de equipos de prueba y/o medición.
5. Mantener actualizado el sistema de gestión de mantenimiento (Faciliworks) referente a activos (maquinas, fixtures), recursos (técnicos) y procedimientos de mantenimiento preventivos.
6. Diseñar y mantener actualizaciones de instrucciones de mantenimiento preventivo y predictivo en los equipos según recomendaciones del manufacturero y/o experiencia adquirida.
7. Responsable de ejecución de proyectos especiales asignados para aumentar eficiencia de maquinarias, mejora de procesos o en las facilidades

8. Asistir en las actualizaciones o modificaciones de equipos a través de uso de recursos internos, contratistas o manufactureros de equipos.

9. Documentar mejoras de TPM a través de elaboración de planos mecánicos, eléctricos, instrucciones de trabajo, eventos Kaizen, eventos TPM.

10.Mantener records (físicos) del histórico de mantenimiento.

11.Identificar oportunidades de mejora continua (Kaizen) en las áreas asignadas.

12.Impartir adiestramiento en el uso del Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento.

13.Elaborar reportes de métricos de eficiencia del departamento según sea asignados.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones

Qualifications:

Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes):
• Graduado de Tecnólogo en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica ó
• Graduado Técnico Sistema Dual en Electrónica, Electricidad, Mecánica ó
• Bachiller Técnico Profesional en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica ó
• Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica) con un mínimo de 120 créditos aprobados. ó
• Mínimo 1000 (mil) horas de estudios técnicos de mecánica, eléctrica, electrónica, neumática, hidráulica, programación de controladores, diseño/operación CAD/CAM, mecatrónica e informatica..
• Conocimiento avanzado en administrar Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (CMMS).
• Conocimiento intermedio de sensores, neumática, mecánica o programación PLC.
• Conocimientos intermedios de inglés.
• Conocimientos intermedios de Microsoft Office: Excel, Word, Project (preferible)
• Experiencia mínima de 4 años o más en el área.

Preferible: Experiencia planificando y coordinando labores de mantenimiento, conocimientos de CAD/CAM (AutoCad, Solidworks, MasterCAM), experiencia en administración de proyectos, experiencia en herramientas de LEAN (TPM) y control de inventario de repuestos.

Additional Information:

INFORMACION ADICIONAL:
Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación.
Responsibility for Facilities and Equipment: Herramientas y equipos.
Physical Effort: Esfuerzo físico requerido, no genera problemas o deriva enfermedades para con el individuo
Work environment & conditions: Área con iluminación requerida. Áreas de trabajo diseñadas para las operaciones. Áreas con las debidas identificaciones de seguridad

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-47730Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)