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Eaton

Commercial Itinérant F/H

Romorantin-Lanthenay, France

Souhaiteriez-vous faire une différence pour l'environnement ? Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale et éthique ? Rejoignez-nous et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

Vos actions clés:

Le site de Nouan-Le-Fuzelier emploie environ 140 personnes et est aujourd'hui reconnu comme le spécialiste des composants électriques pour l'industrie et le bâtiment au sein d'Eaton.

Vous représenterez et réaliserez la promotion des activités de vente des gammes de matériels qui vous seront affectées auprès des clients finaux, intégrateurs, installateurs et distributeurs généralistes/spécialisés sur une zone géographique déterminée(Auvergne/Rhône Alpes) afin de développer les ventes de l'entreprise, dans le respect de la politique commerciale définie par la Direction. Vous serez le garant du chiffre d'affaires de clients listés dans le respect de la politique commerciale définie par la Direction.

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Dans le respect de la politique commerciale définie par la Direction, vos missions seront les suivantes:

  • Visiter les clients existants ou potentiels (activité finale, activité d'intégration installation, distribution) en amont et en aval des projets afin de prescrire, préconiser, orienter la demande et développer les gammes de produits Eaton définies;
  • Coordonner et suivre les projets spécifiques en collaboration avec les Ingénieurs d'application , les Businnes Units et le Marketing;
  • Organiser régulièrement chez les clients attribués des réunions d'informations Technico-commerciales visant à présenter les produits et les nouveautés.
  • Proposer et mettre en place des tournées d'accompagnement commercial;
  • Etablir, conformément aux procédures existantes, les prix "marchés", dérogations, les prix "affaires" qui seront relayés par les Ingénieurs Commerciaux ou d'affaires concernés;
  • Réaliser le suivi et les relances des offres des prix du secteur déterminé et tenir à jour le tableau des affaires de la région affectée;
  • Réaliser le suivi des affaires / chantiers avec le commercial distribution client final/installateur/distributeur;
  • Réaliser une veille concurentielle / technologique et remonter les informations relatives aux clients affectés (stratégie, commerce, produits, hommes, concurrence).

Qualifications:

  • Bac +2 automatisme / électromécanique
  • 5 ans d'expérience commerciale

Compétences:

  • Connaissances en automatisme et électromécanique;
  • Maîtrise des techniques commerciales;
  • Maîtrise des gammes de produits déterminées;
  • Maîtrise des procédures commerciales Eaton, standards et outils informatiques dédiés (visioconférences, reporting, CRM, chiffrages, agenda...).

Pourquoi choisir Eaton :

  • Projets et challenge au sein d'une équipe dynamique et collaborative ;
  • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique sont vraiment importants pour nous ;
  • Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien ;
  • Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

#LI-AM7

Client-provided location(s): 41600 Nouan-le-Fuzelier, France
Job ID: Eaton-20331NouanLeFuzelier
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)