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Eaton

Chef.ffe de projets I-DEMO

Châlons-en-Champagne, France

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Vous rejoindrez notre site de production de Champagné, basé dans la Sarthe, au sein duquel travaillent plus de 800 collaborateurs, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique de l'aéronautique, de l'automobile, du médical, etc.

Afin de soutenir le développement de son activité, EATON SOURIAU Sarthe recherche un.e CHEF.FE DE PROJET (F/H). Dans le cadre de le Projet I-DEMO, un projet financé labelisé France Relance 2030 et stratégique pour notre activité, vous coordonnerez des équipes pluridisplinaires avec pour objectif final d'industrialiser de nouveaux procédés et produits plus respectueux de l'environnement.

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What you'll do:

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous définissez, avec l'appui de votre équipe, les lots d'activité à accomplir afin de garantir les objectifs fixés
  • Vous animez cette équipe projets et opérer un reporting régulier auprès du comité de direction
  • Vous êtes responsable du suivi calendaire et budgétaire du projet
  • Vous devenez l'interlocuteur privilégié du financeur BPI notamment sur les aspects contractualisation et sur le compte-rendu d'activité

Autonome et doté d'une réelle aisance pour communiquer, collaborer et fédérer, vous faîtes preuve d'innovation et de rigueur dans l'animation de votre équipe et la gestion du projet afin de soutenir nos ambitions.

Qualifications:

Ingénieur mécanicien ou généraliste de formation,

vous avez une expérience dans un environnement industriel en gestion de projet de 5 à 10 ans, idéalement sur des projets financés et/ou pluridisciplinaires.

Skills:

  • Bonne maitrise de l'anglais et de le Français est indispensable pour évoluer dans un environnement international
  • Négociation
  • Communication

Ce qu'offre Eaton:

Rémunération et avantages sociaux compétitifs.

Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.

#LI- EC1

Client-provided location(s): Champagne, France
Job ID: Eaton-18788Champagne
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)