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Chargé de développement process H/F

1 week ago Tangier, Morocco

Chargé• e de développement process - Site Eaton Souriau Tanger

Rejoignez notre site de Tanger, centre d'excellence industriel du groupe Eaton, spécialisé dans la fabrication de connecteurs et solutions d'interconnexion pour des environnements exigeants (aéronautique, ferroviaire, militaire...). Le site se distingue par son expertise technique, son engagement qualité et son esprit d'innovation.

Votre mission :

En tant que Chargé• e de développement process, vous contribuez activement à l'industrialisation et à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Vous êtes responsable du développement, de la fiabilisation et de la mise à disposition de nouveaux procédés et technologies, dans le cadre :

  • du lancement de nouveaux produits,
  • de l'amélioration des performances qualité,
  • ou d'un besoin de montée en capacité.

Vos responsabilités

Vous pilotez un panel de procédés dont vous avez la responsabilité :

  • Capitaliser et consolider le savoir-faire procédés et technologies de votre périmètre.
  • Développer les procédés et technologies pour fiabiliser la production et réduire les coûts techniques.
  • Piloter efficacement les projets d'industrialisation selon les objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai).
  • Suivre une roadmap d'amélioration continue et résoudre les problématiques procédés.
  • Assurer une veille technologique active sur les procédés et équipements innovants.

Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur• e en mécanique, électromécanique ou équivalent.
  • Poste ouvert aux jeunes diplômé• e• s motivé• e• s par les environnements industriels exigeants.

Compétences :

Techniques :

  • Solides connaissances en mécanique et électricité.
  • Maîtrise de l'analyse fonctionnelle et des risques.
  • Curiosité pour les nouvelles technologies.
  • Bonne connaissance des procédés industriels : déformation mécanique, préparation de surface, vision industrielle, gestion de projets.
  • Maîtrise des outils de conception (Solidworks...).
  • Lecture et interprétation de plans techniques.
  • Anglais professionnel requis.

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Comportementales :

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication.
  • Rigueur, exigence et esprit d'analyse.
  • Écoute active, bienveillance et leadership.
  • Capacité à gérer la complexité et à fédérer autour de projets techniques.

Pourquoi nous rejoindre?

Un package attractif :

  • Paiement sur 13 mois
  • Intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Prime transport
  • Assurance santé complète

Des projets stimulants :

  • Défis techniques et humains au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
  • Un environnement où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre stratégie.

Une culture forte et engagée :

  • Chez Eaton, nos valeurs guident nos actions : au-delà des résultats, la manière dont nous les atteignons compte tout autant.
  • Nous cultivons un environnement de travail inclusif, éthique et respectueux.

Des perspectives d'évolution :

  • Promotion interne encouragée.
  • Accompagnement personnalisé dans le développement de carrière.

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Client-provided location(s): Tangier, Morocco
Job ID: Eaton-50358Tangier
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-06T18:37:30

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)