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Eaton

Chargé d'Affaires Itinérant - Projets LSD f/h

Pontivy, France

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

What you'll do:

Rattaché(e) au Responsable Support Client avant ventes, le/la Chargé d'Affaires Itinérant - Projets LSD pour la région Bretagne Ouest supporte techniquement la force de vente et les clients sur les projets systèmes complexes, de la commande jusqu'à la réception final.

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Principales responsabilités:

  • Etude et détermination des matériels dans le cadre d'un appel d'offre pour des systèmes complexes;
  • Montage de dossiers techniques pour la réalisation d'une installation en allant si besoin sur site clients;
  • Suivi de la réalisation des chantiers;
  • Planification/coordination des interventions des équipes techniques (M3S) pour la mise en service;
  • Formation des intervenants (coordonnateurs SSI, installateurs...);
  • Détermination des solutions techniques à mettre en œuvre;
  • Support technique auprès du commerce Terrain pour des actions de prescription ou de formation : collaboration technique avec les représentants des clients; pour développer d'éventuelles opportunités commerciales.

Qualifications:

  • BTS/DUT dans le domaine de l'électronique ou électrotechnique;
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un bureau d'études technique ou dans un emploi similaire.

Compétences:

  • Très bonne maitrise des spécifications réglementaires concernant la sécurité incendie dans les ERP et ERT/BUP;
  • Connaissance des outils de BE (AUTOCAD, SAP ou similaire);
  • Maitrise des outils « office »;
  • Bonne connaissance des contraintes de réalisation d'une installation électrique dans un bâtiment;
  • Habilitation électrique;
  • Aptitude à communiquer;
  • Très bon relationnel;
  • Capacités commerciales pour la relation clients.

Avantages Eaton:

  • Groupe international
  • Possibilités d'évolution en interne
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • Titres de transport pris en charge à 60% (pertinent si possibilité de venir en transport)
  • Mutuelle
  • CE

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-AM7

Client-provided location(s): Brittany, France
Job ID: Eaton-21535Bretagne
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)