Eaton Automotive poszukuje obecnie pracownika na stanowisko Analityk Finansowy, który dołączy do zespołu w Tczewie.
What you'll do:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie analiz, a także przygotowywanie raportów finansowych wspomagających zarządzanie firmą w zgodności z wymogami USGAAP, SOX, politykami oraz procedurami Eaton i wymogami polskiej rachunkowości.
Główne obowiązki:
• Udział w procesie zamknięcia miesiąca według standardów US GAAP i SOX
• Przygotowywanie planów finansowych firmy, budżetów i prognoz
• Przeglądanie, analizowanie i ocena budżetów działów, opracowywanie i wdrażanie raportów do wykorzystania przez kierownictwo w ocenie wyników w stosunku do celów wydajnościowych
Want more jobs like this?
Get jobs in Tczew, Poland delivered to your inbox every week.
• Wsparcie kontrolera w procesach budżetowych i prognostycznych
• Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu (KPI zakładu, odchylenia budżetowe, itp.)
• Analiza i raportowanie kosztów SCM i CI
• Wsparcie projektów
Qualifications:
• Wykształcenie wyższe magisterskie z finansów / księgowości / zarządzania,
• Doświadczenia w obszarze kontrolingu / finansów / księgowości (1-3 lat),
Skills:
• Umiejętność pracy w systemach finansowych i księgowych,
• Wysokie umiejętności analityczne,
• Bardzo dobra znajomość MS Excel,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność współpracy z ludźmi na różnych poziomach i działach,
• Nastawienie do pracy w zespole, chęć uczenia się i zmotywowanie.
#LI-AO1
Oferujemy:
- Umowa o pracę bezpośrednio z Eaton.
- Bezpłatna prywatna opieka medyczna.
- Karta Multisport.
- Stołówka firmowa z bogatym menu.
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
- Wydarzenia dla pracowników i ich rodzin oraz spotkania integracyjne.
- Grupy wellness i sekcje sportowe finansowane przez Eaton.
- Program poleceń pracowniczych.
- Rozwój w dużej, międzynarodowej organizacji z silnym wsparciem dla awansów wewnętrznych.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.