Eaton is op zoek naar een nieuwe Accountmanager Landelijke Installateurs Noord-Oost Nederland medewerker.
Over Eaton:
Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.
Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. Wij hebben vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel en Hengelo.
Want more jobs like this?
Get Account Management jobs in Zaltbommel, Netherlands delivered to your inbox every week.
Wat ga je doen?
In deze zelfstandige en uitdagende functie ben je primair verantwoordelijk voor de commerciële resultaten in jouw rayon: Noord-Oost Nederland. De nadruk ligt hierbij op het genereren van new business en projectensales bij zowel nieuwe als bestaande relaties. Hierbij ben je voornamelijk gericht op de landelijke installateurs. Door jouw salesgedrevenheid en inlevingsvermogen weet je de Eaton productportfolio projectmatig op de juiste manier te positioneren bij deze doelgroep. Je bent een bedreven netwerker en pionier puur sang. Je werkt vanuit huis en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager Landelijke Installateurs, Ron Golhof.
Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten, waaronder het realiseren van de verkoopdoelen. Je beantwoordt de eerstelijns vragen over het totale Eaton productenpakket. Als Account Manager krijg je veel ruimte en vrijheid om deze business samen met het huidige team verder uit te bouwen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?
• Het bezoeken van bestaande relaties
• Het aanboren van nieuwe relaties of markten
• Het behalen van marge- en omzetdoelstellingen
• Gebruik maken van CRM en het beheren van commerciële regelingen
• Regio activiteiten initiëren, lokale huisbeurzen, fabrieksbezoeken etc.
Kennis en ervaring:
• Als Account Manager heb je minimaal een MBO diploma en HBO denkniveau in een technische of commerciële richting.
• Je hebt minstens 1-3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek
• Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit
• Je bent stressbestendig en hebt een flexibele instelling
• Je bent een teamspeler, creatief en overtuigend
• Je bent commercieel en autodidactisch sterk alsook doortastend
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• En het allerbelangrijkste: Je wilt ervoor gaan!!
Waarom kies je voor Eaton?
Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, thuiswerkregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, bedrijfsfitness/fietsplan, etc.
• Inclusie en diversiteit - openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.
• Leren en ontwikkeling - we investeren in onze werknemers voor de lange termijn - niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.
• We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.
• Vitaliteit - Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken
Maar het belangrijkste: Werken met leuke collega's binnen een dynamische werkomgeving!
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#LI-EG1