Account manager Marché Résidentiel et Tertiaire région Wallonie - Brabant Wallon

Eaton est à la recherche d'un nouvel Account manager Marché Résidentiel et Tertiaire région Wallonie - pour notre site de Grand-Bigard (Belgique).

Êtes-vous cet Account manager motivé, responsable du chiffre d'affaires et des relations avec les clients d'Eaton dans le marché des bâtiments ? Êtes-vous prêt pour un poste commercial et technique stimulant avec une grande diversité de parties prenantes intéressantes et souhaitez-vous renforcer notre position sur le marché ? Souhaitez-vous travailler pour un acteur mondial, où nous nous soucions de l'éthique, de l'inclusion et de la diversité et de nos employés ? Alors nous vous recherchons ! Rejoignez Eaton et aidez-nous à offrir des solutions écoénergétiques qui ont un impact réel sur l'environnement. We make what matters work !

• Vous êtes responsable du chiffre d'affaires et du budget pour toutes les activités commerciales au sein de votre groupe de clients.
• Vous développez des plans basés sur la vision et la stratégie d'Eaton.
• Vous vous occupez d'établir, de l'entretien, du renforcement et de l'expansion des relations durables.
• Vous conseillez les relations potentielles et actuelles sur les concepts intégrés qu'Eaton a à offrir, tant sur le plan commercial que technique pour atteindre les objectifs de nos clients.
• Vous vous tenez constamment informé des développements du marché.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres équipes de vente sur le marché belge, les Business Units et le Marketing Central pour réussir ensemble.
• Vous pouvez agir à la fois au niveau (électro-)technique et commercial et en plus vous êtes entreprenant, un penseur créatif et un auto-starter.
• Vous visitez les clients existants d'Eaton et êtes actif dans la génération de nouvelles affaires.
• Répondre aux questions techniques, de conception, de planification et commerciales.
• Vous garantissez la fourniture de conseils techniques réfléchis et de soutien technique dans diverses applications, que ce soit par le biais de services internes, concernant le portefeuille de distribution d'énergie basse tension / tableautiers.
• Traduire les exigences des clients en propositions de valeur et spécifications complètes des tableautiers.
• Pour les projets, établir ou évaluer des spécifications, effectuer de l'ingénierie et des calculs en collaboration avec les services internes.
• Faire établir et gérer soi-même les offres.

• Vous avez au moins un diplôme de bachelor dans une discipline technique (électrotechnique) et/ou une formation commerciale.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.

• Vous avez une personnalité forte et entreprenante avec une vision commerciale claire et un sens stratégique.
• Vous faites bouger les choses et avez un sens de l'entrepreneuriat.
• Vous savez bien analyser et avez une capacité de résolution de problèmes et pouvez réagir rapidement et de manière flexible à une situation changeante.
• Vous travaillez de manière inspirante, décisive et orientée vers les résultats. Par votre enthousiasme, vous savez convaincre et fidéliser les gens.
• Vous avez de bonnes compétences en communication et maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit, l'anglais et le néerlandais est un atout.
• Vous possédez un permis de conduire valide.

• Avec notre façon de penser innovante, nous contribuons à un monde durable. Nous croyons en la force de nos employés et leur confions donc beaucoup de responsabilités. Bien sûr, nous aimons aussi donner quelque chose en retour. C'est pourquoi nous offrons un salaire adapté à votre expérience professionnelle, un contrat permanent, une assurance groupe et hospitalisation, un sytème de bonus attractif, une voiture de fonction, un téléphone mobile, un ordinateur portable, des chèques-repas, 20 jours de vacances et 12 jours de RTT.
• Inclusion et diversité - l'ouverture à la diversité augmente notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet de tirer pleinement parti de ces talents.
• Apprentissage et développement - nous investissons dans nos employés à long terme - non seulement avec des salaires et des avantages, mais avec des opportunités d'apprentissage et de développement continues disponibles via Eaton University.
• Nous encourageons les opportunités de croissance et de promotion internes.
• Vitalité - Le bien-être chez Eaton est plus qu'un programme, il s'agit de changer l'environnement en offrant les bons outils pour permettre aux employés de le rendre possible.