Inbound & Copacking Lead

Context/Scope:

Buscamos a un profesional altamente calificado y orientado a los detalles para liderar el proceso de Planeación, Etiquetado y Maquila en nuestra industria espirituosa. Este rol es fundamental para asegurar la fluidez y eficiencia de nuestra cadena de producción, garantizando una ejecución de aproximadamente 35 millones de botellas anuales sean etiquetadas y maquiladas con una disponibilidad y puntualidad del 98% (on time), cumpliendo con los más altos estándares de calidad y control.

Purpose of Position

El propósito principal de este rol es garantizar la disponibilidad y la impecabilidad de los productos finales en la cadena de suministro. Esto se logra al planificar, ejecutar y controlar los procesos de etiquetado y maquila con una eficiencia del 98% (on time), asegurando ejecución aproximadamente de 35 millones de botellas anuales dentro del cumplimiento de los más altos estándares de calidad y cumplimiento normativo. En esencia, el rol existe para proteger la reputación de la compañía y habilitar la venta al asegurar que el producto correcto esté disponible, a tiempo y en perfectas condiciones, equilibrando la rentabilidad con la excelencia operativa.

Decision Making Authority

Decision Expected

Recommendations Expected

• Planificación de Maquilas: Decidir la programación semanal y mensual del master plan de etiquetado y maquila, ajustándolo según las prioridades de ventas y los cambios en la producción.
• Gestión de Insumos: Tomar decisiones sobre el tamaño de los pedidos y los niveles de inventario de insumos (etiquetas, capuchones, etc.) para evitar desabastecimientos y costos excesivos por inventario.
• Selección de Proveedores: Elegir a los proveedores para la compra de insumos y los servicios de maquila de la mano del área de procurement, basándose en el análisis de las cotizaciones y su historial de rendimiento así como propuestas operativas.
• Asignación de Recursos: Distribuir los recursos internos y externos (mano de obra, equipos, materiales) para optimizar la ejecución de maquilas especiales (VAPs) y el plan regular.
• Acciones Correctivas: Decidir e implementar acciones correctivas inmediatas ante cualquier desviación en el On-Time Performance o un problema de calidad que ponga en riesgo la reputación de la marca.

Optimización de Procesos: Recomendar e impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma) para aumentar la eficiencia del proceso de maquila, reducir costos y mejorar la calidad del etiquetado.

Estrategia de Proveedores: Proponer cambios en la estructura de proveedores (contratación de nuevos socios, renegociación de contratos) para asegurar un mejor servicio, precios más competitivos y mayor flexibilidad en la cadena de suministro.

Inversión en Tecnología: Sugerir la inversión en nuevas tecnologías o equipos (por ejemplo, sistemas de inspección de calidad automatizados, software de planificación) que mejoren la productividad y el control de calidad.

Mejora de Controles: Recomendar la implementación de mejores controles internos y procedimientos operativos para garantizar el compliance y una trazabilidad impecable en cada botella, protegiendo la integridad de la marca.

Análisis de Costos: Presentar recomendaciones sobre cómo ajustar el presupuesto del área para optimizar el gasto sin comprometer la calidad o el rendimiento, basándose en un análisis financiero detallado.

Declaración sobre el Trabajo Flexible:

La flexibilidad es clave para nuestro éxito. Háblanos sobre lo que la flexibilidad significa para ti, para que puedas recibir apoyo en el manejo de tu bienestar y equilibrar tus prioridades desde el primer día.

Declaración sobre Diversidad:

Nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, donde todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto.

Abrazamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por quien eres simplemente siendo tú mismo. Serás parte de, ayudarás a construir y promover una cultura inclusiva que celebra a personas de diferentes géneros, etnias, habilidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, antecedentes educativos, experiencias, mentalidades y más.

Nuestra ambición es crear las mejores empresas de productos de consumo con mejor rendimiento, más confiables y respetadas del mundo. Únete a nosotros y ayuda a transformar nuestro negocio mientras llevamos nuestras marcas al siguiente nivel y construimos nuevas como parte de dar forma a la próxima generación de celebraciones para consumidores alrededor del mundo.

¿Te sientes inspirado? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti.

Si necesitas un ajuste razonable, asegúrate de capturar esta información cuando envíes tu solicitud.

Client-provided location(s): Mexico City, Mexico

Job ID: Diageo-JR1118560

Employment Type: FULL_TIME

Posted: 2025-10-03T18:58:58