Head of Marketing
Paris 8ème
CDI
Diageo a été créé en 1997, mais son activité repose sur les principes et les fondations établis des années auparavant par des géants de l'industrie - Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming et bien d'autres. Aujourd'hui, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées, produisant une collection exceptionnelle de plus de 200 marques et possédant 20 des 100 plus grandes marques de spiritueux au monde. Son portefeuille comprend Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray et Guinness.
Notre raison d'être - Célébrer la vie, chaque jour, partout - joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.
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Pour nous accompagner dans notre développement nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre notre équipe marketing.
Pour en savoir plus sur Diageo, consultez notre site internet : https://www.diageo.com/
A propos du rôle:
En tant que Head of Marketing - France, vous reporterez à la Directrice Marketing France. Vous serez responsable de piloter l'agenda marketing de Diageo sur l'un des marchés les plus influents culturellement et les plus stratégiques commercialement en Europe.
Ce rôle est clé dans la définition et l'exécution de la stratégie marketing pour l'ensemble de notre portefeuille en France. Vous aurez pour mission de renforcer la notoriété, et de générer une croissance durable des parts de marché.
À la tête d'une équipe de (Senior) Brand Managers, vous serez responsable de développer une exécution marketing ambitieuse et cohérente, tout en assurant une forte connexion avec le consommateur à chaque point de contact.
Vos responsabilités:
- Diriger le développement et l'exécution de la stratégie de catégorie, en assurant son alignement avec les objectifs commerciaux et les ambitions de croissance à long terme.
- Stimuler la performance des marques et renforcer leur pertinence culturelle dans un environnement complexe et fortement réglementé par la Loi Evin (dit « dark market»).
- Promouvoir les valeurs de Diageo en les intégrant de manière cohérente dans l'ensemble des actions marketing.
- Gérer les investissements marketing, assurer le suivi et l'analyse des budgets ainsi que des indicateurs de performance, avec une attention particulière portée au retour sur investissement (ROI). Chaque euro investi doit générer un impact maximal et une performance optimale à tous les points de contact.
- Naviguer dans un environnement nouveau et en constante évolution pour Diageo, en mettant en place des processus rigoureux et en formulant des recommandations guidées par les données (data-driven).
- Diriger et motiver une équipe marketing en favorisant un environnement créatif et collaboratif
Votre profil :
- Vous êtes un expert du marketing stratégique (10 ans d'expérience ou plus), avec une véritable passion pour l'univers des spiritueux.
- Vous disposez d'une excellente connaissance du marché français des biens de consommation. Une expérience dans les catégories TBA (Total Beverage Alcohol) ainsi qu'une maîtrise des réglementations associées constituent un atout majeur.
- Vous avez démontré une capacité à diriger, inspirer et fédérer des équipes autour d'une vision claire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre compréhension approfondie des enjeux commerciaux du marché.
- Vous avez une expérience avérée de la gestion complète d'un P&L, de la stratégie à l'exécution.
- Vous avez évolué dans des environnements complexes, multi-marchés, multifonctionnels et multi-agences.
- Autonome, vous êtes à l'aise dans les environnements ambigus, dynamiques et en constante évolution.
- Vous possédez une solide expertise en médias, digital, DDM, marketing expérientiel, relations publiques et marketing client.
- Vous savez traduire les insights consommateurs en actions concrètes et impactantes pour le business.
- Vous avez des compétences entrepreneuriale et n'avez pas peur de créer à partir de zéro : Vous êtes capable de structurer, tester, apprendre et faire évoluer des projets dans des environnements en construction ou en transformation.
- Anglais et Français courant
Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de la mission de Diageo : « célébrer la vie, chaque jour, partout ».
Cette mission est, en soi, de nature inclusive, car elle valorise chaque individu, sans distinction d'origine, de handicap, de religion, d'identité de genre, de sexualité ou d'appartenance ethnique.
Nous sommes convaincus que, pour que notre entreprise prospère et que Diageo atteigne ses ambitions, nous avons besoin de talents divers, avec une variété d'expériences, de compétences et de perspectives - dans chacun des 180 pays où nous opérons, et pour mieux refléter la diversité de notre clientèle.
La diversité est pour nous un levier essentiel de croissance. Nos valeurs, notre objectif et nos normes créent un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et voir sa contribution pleinement reconnue.
La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !
Dites-nous ce que la flexibilité signifie pour vous - et surtout, ne laissez rien vous freiner dans votre envie de postuler !