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Executivo(a) de Vendas Off Trade - Regional RJ/ES

AT Diageo
Diageo

Executivo(a) de Vendas Off Trade - Regional RJ/ES

Rio de Janeiro, Brazil

Sobre nós

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar!

A Diageo está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar na Regional RJ/ES, com foco no canal Off Trade. Nesta posição, você será responsável por liderar uma carteira de clientes estratégicos, garantindo o desenvolvimento comercial sustentável por meio de ações integradas de sell out, crescimento de market share, iniciativas de trade marketing e gestão eficiente de investimentos.

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O papel exige equilíbrio entre planejamento e execução: você será protagonista tanto na definição de estratégias quanto na atuação em campo, assegurando que as marcas da Diageo - como Johnnie Walker, Tanqueray e Smirnoff - estejam sempre bem posicionadas e com forte presença nos pontos de venda. Seu trabalho será fundamental para fortalecer a atuação da Diageo na região, impulsionando resultados e construindo parcerias sólidas com os clientes.

Faça parte da transformação no ponto de venda com as marcas mais icônicas do mundo!

Seu papel será essencial para:
  • Impulsionar o crescimento sustentável de uma base estratégica de clientes no canal Off Trade.
  • Planejar e executar o calendário comercial e as ativações promocionais, garantindo que nossas marcas estejam sempre em evidência nos pontos de venda.
  • Analisar indicadores como sell in, sell out, market share, sortimento, disponibilidade e execução, transformando dados em planos comerciais eficazes.
  • Atuar diretamente no desenvolvimento de ações no nível PDV, criando soluções de visibilidade com materiais promocionais e iniciativas que gerem impacto real no consumidor.
  • Gerenciar investimentos comerciais, assegurando retorno em crescimento e rentabilidade, controlar o fluxo de pedidos em parceria com o time de customer service, e apoiar os clientes na correta parametrização dos SKUs no ponto de venda.
  • Acompanhar e executar o Joint Business Plan (JBP) com os principais parceiros, o fechamento mensal de contas por cliente e visitas regulares para identificar oportunidades de negócio e fortalecer relacionamentos estratégicos.


O que esperamos?

Buscamos um talento com experiência no canal Off Trade, que já tenha atuado com clientes regionais, Key Accounts e Cash & Carry, e que conheça bem a dinâmica comercial desses formatos. É essencial ter vivência com gestão de KPIs e controle orçamentário, pois você será responsável por garantir a rentabilidade e o crescimento sustentável da carteira de clientes.

Valorizamos profissionais com formação superior completa e domínio avançado de Excel e PowerPoint, capazes de transformar dados em planos de ação estratégicos e apresentações impactantes. Além disso, é necessário ter CNH válida e disponibilidade para viagens, já que a presença em campo e o relacionamento próximo com os clientes são fundamentais para o sucesso da função.

O que vai te destacar nessa vaga?

Um olhar atento aos detalhes e capacidade de manter o foco no que realmente importa, mesmo em cenários desafiadores. Ter um perfil analítico, orientado a dados e resultados, é essencial para transformar informações em ações estratégicas no ponto de venda.

Valorizamos profissionais proativos, com agilidade para resolver problemas e tomar decisões com autonomia. Sua habilidade de influenciar e negociar em ambientes dinâmicos será um diferencial importante, assim como a facilidade para se relacionar e colaborar com diferentes áreas da empresa.

Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

Client-provided location(s): Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil
Job ID: Diageo-JR1114252
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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