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Business Transformation Analyst

AT Diageo
Diageo

Business Transformation Analyst

Bogota, Colombia

Título de trabajo : Business Transformation Analyst

Sobre nosotros:

Con más de 200 marcas vendidas en casi 180 países, somos la compañía de bebidas premium líder en el mundo. Traiga su pasión y use su curiosidad mientras explora, colabora e innova para crear marcas que los consumidores adoran. Junto con personas apasionadas de todo el mundo, probarás nuevas ideas, aprenderás y crecerás, y desbloquearás un futuro más brillante y emocionante.

Únase a nosotros para crear una carrera que vale la pena celebrar.

Sobre la función:

Nuestro equipo de finanzas ofrece un crecimiento sostenible para nuestro negocio, nuestros clientes y nuestras marcas más queridas. Formamos parte de una organización de beneficio bruto de 12.200 millones de dólares, responsable de impulsar un nivel excepcional de rendimiento y crear el potencial de crecimiento futuro.

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Ya sea que estemos utilizando nuestras capacidades y análisis digitales para informar nuestra estrategia comercial o creando capacidad para invertir en el futuro , no hay dos días iguales en nuestro equipo de finanzas. Dondequiera que se encuentren tus habilidades, te ayudaremos a aprender y desarrollarte, apoyándote en el camino en nuestra cultura inclusiva.

Sobre el equipo:

Sobre el rol:

La persona en el rol de Business Transformation Analyst, dentro del equipo de Continuous Improvement, será responsable de identificar, desarrollar e implementar soluciones que impulsen la eficiencia operativa y la mejora continua de procesos en diversas áreas del negocio. Su enfoque principal estará en proyectos donde las herramientas de la Power Platform de Microsoft (especialmente Power Apps y Power Automate) sean las más adecuadas para resolver necesidades operativas o estratégicas.

Tendrá participación en proyectos de diferente complejidad, liderando iniciativas simples de principio a fin, y colaborando en proyectos más amplios como ejecutor técnico bajo dirección. Este rol requiere habilidades analíticas, capacidad de escucha activa y autonomía para traducir requerimientos funcionales en soluciones digitales eficaces.

Responsabilidades del rol:

Liderar y ejecutar proyectos de mejora continua donde se definan soluciones con Power Apps o Power Automate, desde el levantamiento de requerimientos hasta la implementación. Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas, trabajando de cerca con usuarios finales, sponsors y otros equipos funcionales o técnicos. Diseñar, construir y probar soluciones digitales usando herramientas de la Power Platform (Power Apps, Power Automate). Participar en sesiones de ideación, definición y priorización de iniciativas recibidas a través del Project Request. Documentar procesos, flujos y soluciones implementadas, asegurando trazabilidad y transferencia de conocimiento. Capacitar a usuarios finales o preparar material de formación, asegurando la correcta adopción de las herramientas desarrolladas. Dar soporte post-implementación, monitoreando el funcionamiento de las soluciones y realizando ajustes correctivos o evolutivos si se requieren.

Experiencia / habilidades requeridas

  • Profesional en Ingeniería o campos afines.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Habilidades de comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.
  • Proactividad y pensamiento crítico.
  • Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas/proyectos simultáneos.
  • Conocimientos intermedios-avanzados en herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Experiencia práctica con Microsoft Power Platform: Power Apps y Power Automate (nivel intermedio-avanzado).
  • Deseable: conocimientos en lenguajes de programación como Python, VBA u otros.
  • Deseo de aprendizaje continuo y adaptabilidad en un entorno dinámico.
  • Inglés intermedio-avanzado (para interacción con equipos globales).

Declaración de trabajo flexible:

La flexibilidad es la clave de nuestro éxito. Desde el tiempo parcial y las horas comprimidas a diferentes ubicaciones, nuestra gente trabaja de manera flexible de manera que se adapte a ellos. Háblanos de lo que significa la flexibilidad para ti para que te apoyen desde el primer día.

Declaración de Recompensas y Beneficios:

Reconocemos y valoramos el desempeño, ofreciendo a nuestra gente un paquete de recompensas y beneficios altamente competitivo que incluye:

Declaración de diversidad:

Nuestro propósito es celebrar la vida, todos los días, en todas partes. Y crear una cultura inclusiva, en la que todos se sientan valorados y puedan pertenecer, es una parte crucial de esto.

Abrazamos la diversidad en el sentido más amplio posible. Esto significa que serás bienvenido y celebrado por lo que eres simplemente por ser tú. Formarás parte de una cultura inclusiva y ayudarás a construir y defender una cultura inclusiva que celebra a las personas de diferentes géneros, etnias, capacidades, edades, orientaciones sexuales, clases sociales, antecedentes educativos, experiencias, mentalidades y mucho más.

Nuestra ambición es crear las empresas de productos de consumo con mejor rendimiento, más confiables y respetadas del mundo. Únase a nosotros y ayude a transformar nuestro negocio a medida que llevamos nuestras marcas al siguiente nivel y creamos otras nuevas como parte de la configuración de la próxima generación de celebraciones para los consumidores de todo el mundo.

¿Te sientes inspirado? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti.

Client-provided location(s): Bogotá, Bogota, Colombia
Job ID: Diageo-JR1114965
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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