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Asset Care Reliability Lead

AT Diageo
Diageo

Asset Care Reliability Lead

La Barca, Mexico

Sobre nosotros:

  • Diageo es la compañía de bebidas premium líder en el mundo con una destacada colección diversa de marcas, como Tequila Don Julio, Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray y Guinness. Nuestro propósito, celebrar la vida, todos los días, en todas partes, tiene un papel importante en nuestra empresa, para nuestra gente, nuestra diversidad, nuestras marcas, en cómo nos desempeñamos y creamos valor compartido.
  • Desde Don Julio González hasta Johnnie Walker, nuestro negocio se fundó con personas de gran carácter y, en 250 años, nada ha cambiado. Somos la empresa de bebidas alcohólicas premium líder en el mundo. Nuestras marcas son iconos de la industria. Y nuestro éxito se debe a la diversidad de nuestro talento y la fuerza de nuestra gente, en cada función. Es por eso por lo que les confiamos nuestro legado y es por eso por lo que los recompensamos con las oportunidades que definen su carrera que se merecen.
  • Nuestra ambición es crear la Compañía de Productos de Consumo con mejor desempeño, la más confiable y respetada del mundo. Para lograrlo, necesitamos las mejores personas del mundo.

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Sobre nuestra Destileria "La Barca":
  • En "Destilería La Barca" de DIAGEO, nuestra visión es cultivar una cultura extraordinaria en la que todos nuestros colaboradores se sientan apasionados y orgullosos de ser parte de nuestro equipo.
  • Juntos, nos dedicamos a superar las normas de la industria rompiendo fronteras y creando experiencias de tequila incomparables, que cautiven a los consumidores de todo el mundo.
  • Con nuestro excepcional equipo de personas de alto rendimiento, que valoran la diversidad y la inclusión, desarrollamos una cultura de transparencia radical, curiosidad y aprendizaje continuo, haciéndonos responsables de nuestro impacto en el medio ambiente y las comunidades a las que servimos.
  • Nuestra búsqueda incesante por ser el referente en la industria del tequila nos impulsa hacia adelante. Trabajar con amigos y sentirnos como en casa, ¡eso es lo que hacemos día a día!


Sobre la misión del puesto:
  • Buscamos a una persona con experiencia en confiabilidad de equipos que se integre al equipo de Asset Care, quien pueda aportar su pasión, liderazgo y conocimientos para asegurar la continuidad operativa de equipos de alto desempeño para los servicios completos de destilería; enfocada a realizar análisis de mejora a planes de mantenimiento RCM y mantenimiento predictivo.
  • Esta persona será responsable de impulsar la confiabilidad de los equipos y procesos en la destilería y áreas de servicio, promoviendo la seguridad, el WoW de Diageo, enfocado en integrar equipos multidisciplinarios, identificar áreas de oportunidad y coordinar al equipo para el desarrollo e implementación de los planes de trabajo que nos permita mejorar nuestro desempeño consistentemente y producir con seguridad y calidad.
  • Nuestro equipo de Cadena de Suministro y Fabricación resuelve problemas, abastece, produce y entrega nuestras marcas más queridas para deleitar a los clientes de todo el mundo. Más de la mitad de las 30,000+ personas de Diageo trabajan en la cadena de suministro y fabricación. Es una operación compleja y sofisticada que es el producto de colaboraciones logísticas, técnicas y de fabricación.
  • Nuestros equipos en 100 sitios en más de 30 países cubren las instalaciones de producción, las relaciones con los proveedores, las colaboraciones con los clientes y los acuerdos con terceros. Nos comprometemos a hacer realidad nuestros objetivos de "Sociedad 2030: Espíritu de Progreso", para proteger el medio ambiente y apoyar a nuestros agricultores y proveedores. Sean cuales sean tus habilidades y experiencia, te ayudaremos a prosperar en nuestra cultura inclusiva.


Sobre las actividades:
  • Es responsable de conocer las prácticas de cuidado de activos, incluido el mantenimiento centrado en la confiabilidad.
  • Es responsable del control integral del ciclo de CBM / RCM. Desde la recopilación de datos hasta la resolución y documentación de fallas.
  • Es responsable de generar informes mensuales sobre el estado de los equipos, así como % de cumplimiento de rutas de inspecciones predictivas (vibraciones, termografía, ultrasonido, análisis de aceite).
  • Es responsable de anticipar los problemas y ser más proactivo en el enfoque a la confiabilidad de los activos.
  • Es responsable de participar activamente en la retroalimentación a planes de mantenimiento y alta de refacciones.
  • Es líder en la implementación de prácticas, controles de riesgo y estándares de Manufactura de Excelencia y sistemas de gestión de calidad en su área de responsabilidad.
  • Es responsable de colaborar con los líderes de equipo, técnicos, operadores y OEM para resolución de problemas complejos, así como de promover activamente la mejora continua a través de proyectos DMAIC y análisis de causa raíz para identificar y eliminar proactivamente las causas que impactan la calidad, productividad y costo.
  • Es responsable de la ejecución de acciones y estándares de Manex (Manufactura de Excelencia) y sistemas de gestión de calidad.
  • Es responsable de colaborar en el cumplimiento de los objetivos KPIs del departamento de mantenimiento.
  • Es responsable de generar y presentar reportes de desempeño, así como documentar mejoras de mantenimiento.
  • Es responsable de implementar y seguir los lineamientos de Seguridad e Higiene.


Sobre las competencias requeridas:
  • Título universitario de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Electrónica o afín.
  • Contar con 3 años de experiencia como Supervisor de Confiabilidad de Mantenimiento, Coordinador de Ingeniería o puestos similares.
  • Indispensable Inglés intermedio - avanzado.
  • Conocimiento de MS Office, SAP PM, interpretación de planos mecánicos, eléctricos, HMIs y equipos de medición.
  • Conocimientos de mantenimiento e instalación a equipos de motores eléctricos, tableros eléctricos, CCMS, variadores de frecuencia, conocimiento de electricidad.
  • Conocimiento, uso y aplicación de herramientas de resolución de problemas.
  • Competencias: liderazgo, comunicación, enfoque en la solución, análisis, planeación y organización.


Declaración de Diversidad
  • Celebrar nuestra cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de Diageo de "celebrar la vida todos los días en todas partes". Este propósito es, en sí mismo, de naturaleza inclusiva, ya que valora a todos independientemente de su origen, discapacidad, religión, identidad de género, sexualidad o etnia.
  • Sabemos que para que nuestro negocio prospere y para que Diageo logre su ambición, dependemos contar con talentos diversos y con una variedad de antecedentes, habilidades y capacidades en cada uno de los 180 países en los que operamos y para reflejar nuestra amplia base de consumidores. Consideramos la diversidad como uno de los facilitadores clave que ayuda a que nuestro negocio crezca y nuestros valores, propósito y estándares establecen las condiciones para que respetemos la contribución única que aporta cada persona.
  • La flexibilidad es clave para el éxito en nuestro negocio. Háblenos sobre lo que significa la flexibilidad para usted y no permita que nada le impida postularse.

Client-provided location(s): La Barca, Jalisco, Mexico
Job ID: Diageo-JR1112509
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

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