Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Student - Com

AT Cummins
Cummins

Student - Com

São Paulo, Brazil

DESCRIPTION

This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

RESPONSIBILITIES

This position is not available in GPP database. Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.

QUALIFICATIONS

Projeto de Estágio (50%)

Projeto (título): Suportar Plano de Comunicação Interna e Redes Sociais

Objetivo: Melhorar a agilidade dos processos de divulgação de informações

Atividades do Projeto/Timeline: Receber as comunicações vindas do workfront e organizá-las

Fazer os briefings junto às agências de comunicação para providenciar a comunicação mais assertiva possível

Want more jobs like this?

Get jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


Fazer as aprovações das comunicações com as áreas responsáveis

Envio pelos canais adequados (Minutos, Teams, quadros, e-mail, etc.)

Seguir o roteiro da agência e fazer as gravações e comunicações junto à equipe da DCB para as redes sociais

Organizar as cobranças das agências para conferência do que é cobrado da Cummins

Atividades de Rotina (40%)

Descreva as atividades * Objetivo a ser alcançado - Experiências & Skills

Fazer cotações com os fornecedores lidar com fornecedores, com o departamento de compras, aprender a fazer um escopo, comparar fornecedores, termos um portfólio maior de fornecedores para redução de custo.

Suporte a eventos Suportar o time de MKT com a organização geral dos eventos, como convites, artes, cotações, checklists, pagamentos, etc.

Suporte para criação de materiais Ter contato direto com nossas agências para fazer briefings de comunicação e receber alterações, desenvolver habilidades críticas para interpretação de uma peça.

Suporte geral para a área Suporte geral para pagamentos, dúvidas sobre o workfront, processos de comunicação, etc.

Treinamentos (10%)

Descreva os treinamentos * Objetivo a ser alcançado - Experiências & Skills


Brand Saber como aplicar a marca Cummins, do's e dont's, afim de poder guiar aplicações feitas pelas agências e funcionários/as

Compliance Regras para lidar adequadamente com fornecedores

Escrita e Redação Como é um cargo de comunicação, precisa ter a escrita impecável.

Ferramentas Tecnológicas

Descreva quais são as ferramentas que o estagiário irá utilizar em sua rotina * Descreva quais são os objetivos de uso em cada ferramenta *

Excel Controle de custos e comparações de fornecedores

Power Point Apresentações de campanhas, sessões de comunicação, townhalls, etc.

Outlook Envio de e-mails para os times e fornecedores.

Informações específicas sobre sua área: O que sua área faz? Qual é o principal negócio? Quais as principais áreas de interfaces? Quais os principais stakeholders? Escreva aqui para que o Time de Talent Acquisition possa compartilhar com os candidatos, além das atividades a serem realizadas. * A área de MKT é responsável por toda a comunicação interna e externa da DCB, que é o distribuidor próprio da Cummins com atuação nos estados de SP, RJ, ES, MT, MS, BA, SE. Temos 7 filiais ao todo. Além disso, organizamos eventos e lidamos com vários fornecedores. É uma área bastante dinâmica, que requer proatividade e empatia, e que lida com todas as áreas da empresa. Absolutamente tudo passa por comunicação! É uma área que requer desenvoltura, pois precisa falar com muitas pessoas.

Job Communications

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Student - Internship

ReqID 2413768

Relocation Package No

Client-provided location(s): Guarulhos, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Cummins-R-8A892149AE02465291EC45480472CA22
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement