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Soutien au pièces (Poste étudiant été 2025)

AT Cummins
Cummins

Soutien au pièces (Poste étudiant été 2025)

Pointe-Claire, Canada

DESCRIPTION

Nous avons actuellement des postes étudiants de disponible pour notre succursale de Pointe-Claire, pour soutenir notre service des pièces pour l'été 2025.

Dans ce poste vous aurez les impacts suivants:

  • Travailler de façons sécuritaires en suivant les politiques de l'entreprise et en portant le bon EPI;
  • Recevoir et passer dans l'entrepôt les commandes de pièces hebdomadaires;
  • Rassembler les pièces pour les commandes des clients;
  • Toutes autres tâches connexes.

Nous offrons :

  • Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise renommée.
  • Un environnement de travail convivial et stimulant.
  • Une rémunération compétitive.
  • La possibilité de développer de nouvelles compétences.

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RESPONSIBILITIES

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :

Éducation, licences, certifications :

  • Vous devez être inscrit comme étudiant dans un programme scolaire à l'automne prochain

Expérience :

  • Si vous avez de l'expérience en entrepôt, c'est certainement un atout.
  • Bonne attention aux détails.
  • Dois être en mesure d'effectuer des tâches manuelles;
  • Dois être en mesure de calculer des quantités de pièces;
  • Dois être en mesure de reconnaître des numéros de pièces.
  • En bonne forme physique (soulever charges 50lbs.

A propos du poste

  • Opération d'emballage et expédition de pièces.
  • Décompte, vérification de niveaux d'inventaires, marquage, tri et opérations d'entreposage.
  • Maintien des décomptes et des niveaux de stocks.
  • S'assurer de maintenir un haut standard en Sante Sécurité environnementale.
  • Inspection des lieux de travail
  • Faire la réception des marchandises
  • Assurer l'entretien du département

Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00am-5h00pm (nous sommes aussi flexibles sur l'horaire)

Salaire de 21.03$ l'heure

Début prévu au début juin 2025 jusqu'au retour aux études à l'automne

Rémunération et avantages sociaux

Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un endroit à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale, dentaire et vie, notre compte d'épargne-santé et une gamme complète d'avantages personnels et professionnels.

Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.

Notre politique est d'offrir des chances égales d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité ou à l'expression de genre ou à tout autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents préalables à l'emploi, qui consiste en une vérification des antécédents criminels.

QUALIFICATIONS

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en recherche d'un emploi à temps plein pendant les vacances scolaires
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique
  • Disponibilité flexible

Job Logistics

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Student - Internship

Min Salary $21.03

Max Salary $21.03

ReqID 2414803

Relocation Package No

Client-provided location(s): Pointe-Claire, QC, Canada
Job ID: Cummins-R-7D2DAEC71A3F435389806A17D908EE11
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement