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Especialista Médico- Senior

4 days ago El Paso, TX

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Nuestra cultura cree en ELEVAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.

Creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva.

Estamos buscando un(a) talentoso(a) ESPECIALISTA MEDICO SENIOR para unirse a nuestro equipo especializado en SAFETY/SECURITY para nuestra compañía con presencia global con ubicación en CIUDAD JUAREZ, CHIHUAHUA. ( Boulverd Juan Pablo II 1951, Ciudad Rio Bravo, Juarez,Chihuahua)

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Valentía - Dar un paso al frente para abordar cuestiones difíciles, diciendo lo que es necesario decir.

Demuestra auto-conciencia - Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.

Promueve el compromiso - Crear un clima en que las personas se sientan motivadas a dar lo mejor de sí para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos.

Manejo del conflicto - Manejar las situaciones de conflicto de manera efectiva y con el mínimo de ruido.

Aprendizaje al vuelo - Aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.

Optimiza procesos de trabajo - Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer que se hagan las cosas, enfocándose en la mejora continua.

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Evaluación de riesgos ergonómicos - Evalúa las estaciones de trabajo, los entornos y las tareas laborales al usar el método preferido de Cummins de análisis de riesgos ergonómicos para identificar, evaluar y priorizar los riesgos ergonómicos.

Aspectos básicos de la salud y la seguridad - Defiende y modela conductas proactivas de salud y seguridad al identificar, informar y participar en medidas para mejorar la salud y la seguridad con el fin de crear una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.

Preparación y respuesta ante emergencias de salud, seguridad y medioambiente - Participa en el plan de acción de emergencia y lo coordina al aplicar las reglamentaciones relevantes y las mejores prácticas en la gestión de emergencias para mitigar el riesgo para la vida de manera eficaz y cumplir con los requisitos normativos.

Gestión de la higiene industrial - Diseña y ejecuta un programa de higiene industrial al administrar los riesgos de exposición en el lugar de trabajo y al implementar controles que usan la metodología preferida de Cummins y las mejores prácticas del sector para satisfacer las obligaciones normativas y continuar reduciendo el riesgo al nivel más bajo posible para proteger la salud del empleado.

Gestión de la salud ocupacional - Colabora con los expertos en salud y los empleados para desarrollar y ofrecer programas de salud ocupacional que mantengan y mejoren la seguridad, la salud y el bienestar.

Gestión de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo - Comunica y documenta el trabajo relacionado con lesiones y enfermedades a través de la aplicación de las pautas de información de Cummins y las reglamentaciones relevantes para clasificar y administrar el evento y sus consecuencias así como lograr el cumplimiento normativo; se preocupa por los empleados afectados al facilitar prácticas de tratamiento clínico y al aplicar procesos de gestión de casos para que el empleado vuelva a su estado normal.

Ejecución del entrenamiento - Instruye a los estudiantes de un modo que logra su participación y se adecua a las necesidades individuales y grupales para generar conocimientos, habilidades y capacidades que puedan aplicarse al trabajo.

Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente:

  • Médico titulado.
  • Disponibilidad de poder cubrir emergencia en cualquier turno 1er, 2do turno. Tiempo extra pagado conforme a la ley.
  • Experiencia çomo médico laboral
  • Facilidad de tomar decisiones y relaciones interpersonales, debido a que tendrá contacto con todo el personal de la planta.
  • Buen trato de pacientes y de sus diferentes stake holders: seguridad, recursos humanos, gerencia, proveedores.
  • Requerido Inglés Intermedio, Deseable Inglés Avanzado

QUALIFICATIONS

En este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas:

  • Coordinación de personal (11 enfermeras, proveedor de nutrición).
  • Atención médica de accidentes de trabajo, riegos laborales, incapacidad general, por trabajo.
  • Gestión de Recursos para el área médica
  • Relaciones con IMSS, secretaria de Salud, secretaria de Trabajo.
  • Procesos Administrativos con corporativo, desde la revisión de procedimientos, interacción con corporativo, administración del servicio médico.

Job Health and Safety

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2419751

Relocation Package Yes

Client-provided location(s): El Paso, TX
Job ID: Cummins-R-C741FCA66BAF4EAAA10202FDF5428D23
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-09-23T19:19:58

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion