Électro-mécanicien(ne)-Division énergie
2 days ago• Montreal, Canada
DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche d'un(e) Électro-mécanicien(ne) sur le terrain pour se joindre à notre équipe de Candiac.
Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes :
- Compléter les activités de réparation des génératrices ou des composants.
- S'engager avec les clients d'une manière courtoise et professionnelle.
- Effectuer l'entretien et les réparations à l'aide d'outils de diagnostic.
- Tenir des registres de service détaillés.
- Adhérer aux politiques de Cummins en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
- Développement/certifications continus sur les produits Cummins nouveaux et existants.
RESPONSABILITÉS
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin des éléments suivants :
Expérience :
- Expérience haute tension / basse tension
- Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique diesel
- Expérience dans le service à la clientèle de première ligne
- Expérience de conduite avec un véhicule d'entreprise
- L'expérience avec les génératrices sera considérée en premier choix.
- Une expérience de l'instrumentation et du contrôle est un atout
- Une bonne maîtrise de l'anglais serait un atout
Education, Licenses, Certifications:
- DEP en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier.
- Connaissance ou certification en électricité est un atout.
- Permis de conduire local valide.
Niveau Intermédiaire inclus les taches suivantes :
- Dépannage et réparations avancés des générateurs, des commutateurs de transfert et des composants auxiliaires.
- Démarrage et réparation du commutateur de transfert de dérivation.
- Encadrer les techniciens juniors, y compris le soutien technique et la documentation.
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**Poste de jour du lundi au vendredi. Salaire selon l'expérience débutant a 42$ l'heure.
Rémunération et avantages sociaux
Taux de salaire de base proportionnel à l'expérience. Les avantages supplémentaires varient d'un emplacement à l'autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d'entreprise, notre assurance médicale / dentaire / vie, notre compte d'épargne maladie et un ensemble complet d'avantages personnels et professionnels.
Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.
Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels.
QUALIFICATIONS
Une copie de votre diplome vous sera demandée
Une copie du dossier de conduite des 5 dernières années est demandée pour ce poste.
Job Service
Organization Cummins Inc.
Role Category Hybrid
Job Type Technician
Min Salary $
Max Salary $
ReqID 2421579
Relocation Package Yes
#FR
Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: Cummins-R-83037440A4B14298BA17DD3429DBC079
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-10-30T19:21:10
Perks and Benefits
Health and Wellness
- FSA With Employer Contribution
- Health Reimbursement Account
- On-Site Gym
- HSA With Employer Contribution
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
Parental Benefits
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Birth Parent or Maternity Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
Office Life and Perks
- Company Outings
- Casual Dress
Vacation and Time Off
- Leave of Absence
- Personal/Sick Days
- Paid Holidays
Financial and Retirement
- Relocation Assistance
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
- Pension
- 401(K) With Company Matching
Professional Development
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Tuition Reimbursement
Diversity and Inclusion