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Cummins

COORDINATEUR DE SERVICES

Val-d'Or, Canada

COORDINATEUR DE SERVICES - 240002RF

Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur de services pour rejoindre notre équipe spécialisée de Val d'Or.

Dans ce rôle, tu auras/vous aurez un impact des manières suivantes:

  • Agit comme premier point de contact avec le client pour promouvoir un service client de qualité et aider à augmenter l'activité commerciale au sein de la succursale.
  • Sert de premier point de contact avec les clients, par téléphone ou dans l'agence, en développant des relations positives avec les clients les plus importants.
  • Évalue les besoins des clients et recueille des informations pertinentes.
  • Crée des bons de travail de base dans les systèmes appropriés.
  • Fournit des mises à jour de statut aux clients, comme demandé.
Pour réussir dans ce rôle, tu auras/ vous aurez besoin des qualifications suivants:

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Formations, diplômes, certifications
  • Diplôme d'études secondaires ou certificat de fin d'études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux règlementations applicables.
  • Ce poste peut nécessiter une licence pour être conforme aux contrôles des exportations ou aux réglementations sur les sanctions.
Expérience
  • Expérience professionnelle pertinente importante ou compétences spécialisées obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.
  • Doit respecter les règles et engagements du programme FIFO.
  • Administrateur de service expérimenté responsable d'un très bon suivi auprès de l'équipe et participant au succès du client ainsi que de l'entreprise.
  • Doit absolument être bilingue.
Horaire de travail selon cédule : de 7am a 7pm 7 jours ET 7 jours OFF-Doit résider dans la région immediate de la succursale.

Salaire jusqu'à 40.25$ l'heure.

Chez Cummins , nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et nous visons de nous doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, le sexe, la couleur, le handicap, l'origine nationale, l'âge, la religion, l'affiliation syndicale, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté, l'identité et / ou l'expression de genre, ou autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'embauche qui comprend une vérification des antécédents criminels ainsi qu'une vérification de l'éducation et de l'expérience de travail.

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'embauche, veuillez envoyer un message à nos recruteurs pour en demander. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Emploi Service

Lieu principal Canada-Québec-Val-d'Or-Canada, QC, Val d'Or, Cummins Eastern Canada

Type d'emploi Expérimenté

Recruitment Job Type Not translated: Bureau

Publication d'offre 2 avr. 2024, 15:37:52

Date de dépublication 3 mai 2024, 03:59:00

Organisation Distribution Business

Role Category: Onsite

Relocation Package: éligible

Req ID: 240002RF

Client-provided location(s): Val-d'Or, QC, Canada
Job ID: Cummins-318353BC6CD64E4491D46BF523E4FE73
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement