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Asociado administrativo - Nivel 1 - Plan. cadena suministro

1 week ago Cananea, Mexico

DESCRIPTION

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

Resumen de trabajo:

Sigue las pautas y los procedimientos establecidos para proporcionar apoyo administrativo oportuno y efectivo a una oficina, unidad de negocios, departamento u otro grupo organizativo. Realiza actividades bajo supervisión directa.

Responsabilidades clave:

Contesta los teléfonos, revisa las pantallas y toma mensajes para que los llamadores/visitantes sean atendidos de manera puntual, cortés y precisa.

Transcribe, escribe, formatea y corrige el texto de una variedad de materiales (p. ej., correspondencia, facturas, contratos, minutas de reunión, informes, discursos y presentaciones) usando el software de procesamiento de textos, presentación, gráficos y hojas de cálculo.

Coordina las reuniones internas y externas. Esto puede incluir horarios de reuniones, hacer arreglos de viaje para los asistentes y asegurar de que haya varios servicios de reuniones disponibles.

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Gestiona las citas y los horarios del personal de la unidad.

Utiliza equipos de oficina como fotocopiadoras, faxes e impresoras.

Realiza otras tareas administrativas conforme a las pautas y los procedimientos establecidos para que estas actividades se completen con precisión y puntualidad. Las actividades pueden incluir la distribución de correo entrante, preparar correo saliente, archivar, mantener suministros de oficina u otro inventario.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.

Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.

Planifica y alinea - Planificar y priorizar las tareas para generar compromisos alineados con las metas de la organización.

Análisis de datos - Descubre, interpreta y comunica datos cualitativos y cuantitativos; determina conclusiones en función del conocimiento de los marcos comerciales o funcionales; aplica simultáneamente estadísticas, validez de datos, visualización de datos y enfoques de resolución de problemas para extraer de manera efectiva patrones significativos y perspectivas comerciales; presenta conclusiones y resultados que permiten tomar decisiones comerciales basadas en datos.

Comunicación y visualización de datos - Construye una historia del problema comercial, la causa raíz, las opciones de solución y las oportunidades a través de la ilustración visual de los datos, incluidos informes y cuadros de mandos.

Educación, licencias y certificaciones:

Diploma de preparatoria o certificado de terminación de la educación secundaria o experiencia equivalente en la medida en que dicha experiencia cumpla con las reglamentaciones aplicables.

Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.

Experiencia:

Se requiere experiencia laboral mínima o sin experiencia.

Job Supply Chain Planning

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Office

ReqID 2419829

Relocation Package No

Client-provided location(s): Cananea, Mexico
Job ID: Cummins-R-79CECEA2171C4C20803A4DDDD2CCDE88
Employment Type: OTHER
Posted: 2025-10-08T19:26:52

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement
  • Diversity and Inclusion