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Analista de cumplimiento comercial - Sénior

AT Cummins
Cummins

Analista de cumplimiento comercial - Sénior

San Luis Potosí, Mexico

DESCRIPTION

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

Resumen de trabajo:

Las funciones de administración comercial global se encuentran en el área de operaciones comerciales y cumplimiento o controles de exportación.

Los analistas sénior serán responsables de investigar, ejecutar o liderar las mejoras del proceso para cumplir con las normas de controles de exportación o aduana.

Responsabilidades clave:

Operaciones comerciales y cumplimiento

Mantiene un sólido entendimiento de las leyes locales, las normas o los procesos relacionados con las licencias de importación/exportación, los registros y las presentaciones; comunica acerca de cambios importantes en las leyes y normas relevantes, y en los procesos de las unidades de negocio.

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Gestiona, audita, revisa y concilia información relevante para el área geográfica asignada.

Controla la actividad de importación/exportación de todas las unidades de negocio del área geográfica asignada; revisa y presenta informes a la gerencia sobre las actividades de importación/exportación.

Comprende los requisitos de cumplimiento en el área geográfica asignada; puede desarrollar procesos nuevos para recopilar los datos necesarios para las operaciones y las tareas eficientes.

Revisa solicitudes de licencias, registros y beneficios potenciales correspondientes en el país asignado; responde a preguntas no habituales y a inconvenientes de varias partes interesadas; actúa como punto de escalamiento de problemas no habituales.

Contribuye con las mejoras del proceso como miembro del equipo. Proporciona orientación y guía con respecto a problemas e inconvenientes.

Construye y conserva relaciones fuertes con las organizaciones gubernamentales adecuadas en el país asignado.

Advierte a la organización sobre los límites o restricciones a los que la empresa se aproxima para asegurar así un cumplimiento continuo y la capacidad de apoyar las necesidades de negocio.

Controles de exportaciones:

Mantiene un sólido entendimiento de las leyes locales, las normas o los procesos relacionados con las leyes y normas de control de exportaciones; comunica acerca de cambios importantes y los procesos de las unidades de negocio.

Revisa y controla los programas de defensa y de doble uso para todas las unidades de negocio en el área geográfica asignada; revisa y presenta los informes de gestión sobre los programas.

Revisa las posibles coincidencias de la evaluación de la parte restringida y completa las investigaciones de diligencia debida. Trabaja con el área legal para determinar las acciones a seguir.

Gestiona las asignaciones de clasificación de control de exportaciones para el país asignado en el sistema de administración comercial global.

Prepara la documentación e implementa los controles para brindar soporte a los programas de productos controlados y garantiza el cumplimiento en el área geográfica asignada.

Trabaja con los sitios de Cummins para implementar programas controlados y acceso seguro al servidor.

Ejecuta auditorías de cumplimiento con sitios y brinda soporte a los planes de mejoras.

Contribuye con las mejoras del proceso como miembro del equipo. Proporciona orientación y guía con respecto a problemas e inconvenientes.

Construye y conserva relaciones fuertes con las organizaciones gubernamentales adecuadas en el país asignado.

Advierte a la organización sobre los límites o restricciones a los que la empresa se aproxima para asegurar así un cumplimiento continuo y la capacidad de apoyar las necesidades de negocio.

RESPONSIBILITIES

Habilidades:

Orientado a la acción - Enfrentar las nuevas oportunidades y retos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.

Crea equipos eficaces - Crear equipos con una identidad sólida que apliquen habilidades y perspectivas diversas para alcanzar metas comunes.

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Enfoque en el cliente - Cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.

Empuje por obtener resultados - Lograr resultados de manera consistente, aun bajo circunstancias difíciles.

Maneja la complejidad - Dar sentido a una gran cantidad de información compleja, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera eficaz.

Optimiza procesos de trabajo - Conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer que se hagan las cosas, enfocándose en la mejora continua.

Aplicación de conocimientos comerciales - Aplica el conocimiento de las reglamentaciones comerciales relevantes a los procesos y sistemas de Cummins para minimizar los riesgos y costos comerciales.

Valora las diferencias - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a una organización.

Educación, licencias y certificaciones:

Es obligatorio contar con título terciario, universitario o equivalente, o con experiencia equivalente.

Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.

Experiencia:

Se prefieren candidatos con experiencia laboral en el sector de nivel intermedio (de 3 a 5 años).

Job Logistics

Organization Cummins Inc.

Role Category Remote

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2414110

Relocation Package No

Client-provided location(s): San Luis Potosi, Mexico
Job ID: Cummins-R-E6544030DB74465AAFBC1AF4926B737B
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement